Les soins de santé sont un aspect important de la vie humaine qui nécessite une expertise professionnelle pour le diagnostic, le traitement, la prévention, la réadaptation, les soins palliatifs et la promotion de la santé.
Cependant, de nombreuses personnes appartenant à des minorités différentes sont victimes de discrimination dans l'accès aux services de santé en raison de leur race, de leur ethnie, de leur identité de genre, de leur religion, de leur statut socioéconomique ou de leur handicap. L'un de ces groupes est la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle, transgenre, queer et répondante (LGBTQ +), qui se heurte à des obstacles pour accéder à des soins de santé de qualité. Les préjugés implicites des professionnels de la santé ont été identifiés comme l'une des raisons pour lesquelles les patients LGBT sont moins susceptibles de recevoir des soins adéquats. Cet essai explique comment ces préjugés influent sur la qualité des soins dispensés aux patients LGBT.
Les préjugés implicites des professionnels de la santé sont des attitudes et croyances inconscientes à l'égard de certains groupes, basées sur des stéréotypes sociaux et des préjugés. Ces préjugés peuvent être nocifs pour les patients LGBT, car ils peuvent forcer les fournisseurs à les traiter différemment des autres patients.
Par exemple, ils peuvent supposer que tous les gays sont erratiques et impliqués dans des comportements sexuels à haut risque. Ils peuvent croire que les personnes trans souffrent de maladie mentale ou ont un « faux » sentiment d'auto-identité. Ainsi, ils peuvent ne pas offrir des soins de qualité à ces personnes, ce qui conduit à de mauvais résultats.
En outre, ils peuvent ne pas fournir les informations nécessaires, refuser les options de traitement appropriées, refuser de résoudre des problèmes spécifiques ou mal interpréter les signes et symptômes cliniques.
En outre, les préjugés implicites conduisent à une sous-information sur les problèmes chez les patients LGBT. Certains professionnels de la santé pourraient penser que les personnes LGBT n'ont pas besoin de certaines mesures préventives, tandis que d'autres pourraient les considérer comme risquées. Par conséquent, les professionnels de la santé peuvent manquer les indices critiques qui peuvent aider à diagnostiquer les premiers stades de maladies comme le cancer. En outre, certaines personnes LGBT évitent généralement de demander des soins de santé par peur d'être discriminées ou stigmatisées par des fournisseurs. Par conséquent, leur état se dégrade jusqu'à ce qu'ils deviennent graves, ce qui rend difficile un diagnostic et un traitement corrects.
Pour atténuer ce problème, les praticiens de la santé doivent recevoir une formation régulière à des praticiens culturellement compétents. Cette formation devrait porter sur des sujets tels que l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'utilisation de la langue et la sensibilité culturelle. Les fournisseurs doivent également créer un environnement inclusif où les patients LGBT se sentent à l'aise et en sécurité. De telles actions réduiront les préjugés, favoriseront une attitude positive et amélioreront la qualité des soins aux patients.
Comment les préjugés implicites des professionnels de la santé affectent-ils la qualité des soins dispensés aux patients LGBT ?
Malgré l'engagement des professionnels de la santé à fournir des soins de haute qualité à tous les patients, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre, ils peuvent, inconsciemment, adhérer aux préjugés qui affectent la relation patient-fournisseur et la qualité des soins reçus. Ce sont des déplacements implicites.