Le cadre éthique est conçu pour fournir des lignes directrices pour la conduite morale. Ils aident les gens à prendre des décisions sur ce qui est bien ou mal dans différentes situations. Lorsqu'il s'agit de traiter la discrimination latente et les micro-agressions auxquelles sont confrontées les minorités sexuelles, un cadre éthique peut être un outil utile pour créer un environnement plus inclusif. Ce cadre favorise la prise de conscience de la façon dont les préjugés et les hypothèses personnels peuvent conduire à des comportements discriminatoires. Ils mettent également en évidence les façons dont les gens peuvent défier ce comportement et créer un environnement dans lequel chacun se sent le bienvenu comme invité.
L'un des exemples d'une structure éthique qui traite de la discrimination latente et des micro-agressions est la théorie de l'intersection. Cette théorie reconnaît que les identités multiples, telles que la race, le sexe et l'orientation sexuelle, interagissent en façonnant l'expérience de l'oppression. Cela suppose que les individus ne peuvent pas être réduits à une seule catégorie d'identité et doivent tenir compte de la façon dont leurs identités croisées affectent leurs interactions avec les autres.
Une personne qui s'identifie comme gay peut subir une micro-agression de la part d'une personne qui suppose qu'elle est hétéro, uniquement en fonction de son apparence. La théorie de l'intersection encourage les gens à reconnaître et à reconnaître cette expérience afin qu'ils puissent travailler à la création d'une société plus juste.
Une autre approche est la théorie critique de la race. Ce cadre vise à comprendre le racisme comme systémique et non comme individuel. Il reconnaît que les structures et institutions racistes envahissent notre société et peuvent perpétuer la discrimination à l'égard des groupes marginalisés. La théorie critique de la race encourage les gens à explorer leurs propres préjugés et croyances et à chercher des possibilités d'apprentissage et de croissance.
Une femme blanche peut rencontrer ses privilèges en assistant à une conférence où la plupart des orateurs sont des femmes de couleur. Elle pourrait apprendre comment la dynamique du pouvoir se joue dans différents espaces et commence à défier les systèmes d'oppression.
L'apprentissage inclusif est une autre façon dont les cadres éthiques peuvent résoudre les problèmes de discrimination latente et de micro-agressions. Ces formations enseignent aux participants un déplacement inconscient et fournissent des stratégies pour le contester. Ils contribuent également à la prise de conscience de la façon dont le langage et le comportement peuvent renforcer les stéréotypes ou exclure certains groupes. Les pratiques inclusives comprennent l'utilisation de pronoms neutres de genre, l'évitement des hypothèses sur les relations humaines et la reconnaissance des identités non binaires. En intégrant ces pratiques dans la vie quotidienne, les gens peuvent créer un environnement plus accueillant pour les minorités sexuelles et les autres groupes marginalisés.
Un cadre éthique peut encourager une alliance active entre ceux qui s'identifient comme naturalistes ou cisgenres. Les Alliés peuvent utiliser leurs positions privilégiées pour défendre le changement et soutenir les communautés marginalisées. Ils peuvent provoquer des micro-agressions quand ils les voient et créer des espaces de discussion et d'apprentissage sûrs.
Les Alliés peuvent apprendre l'expérience des minorités sexuelles et travailler à démanteler les systèmes d'oppression.
L'Allié peut organiser un club de lecture qui discute de la littérature queer ou coopérer volontairement avec des organisations au service des jeunes LGBTQ +.
Le cadre éthique fournit des outils utiles pour créer un environnement inclusif pour les minorités sexuelles. Ils peuvent aider les gens à prendre conscience de leurs propres préjugés et hypothèses et à lutter contre l'injustice systémique.
Ces structures favorisent la justice et l'égalité afin que chacun puisse prospérer.
Comment les normes éthiques peuvent-elles résoudre le problème de la discrimination latente et des micro-agressions subies par les minorités sexuelles dans la vie quotidienne ?
Le fondement éthique de l'utilitarisme considère le concept de « plus grand bien pour le plus grand nombre », ce qui implique que les gens doivent être traités de la même manière quelle que soit leur identité. La micro-agression se réfère à des formes subtiles et indirectes de discrimination, comme des remarques insensibles sur leur identité, qui peuvent passer inaperçues par le délinquant, mais avoir un impact négatif significatif sur la personne visée.