Comment les lacunes dans les politiques créent-elles des problèmes pour les personnes handicapées qui varient selon le sexe?
Le terme « genre-diversité » désigne les personnes qui s'identifient en dehors du code binaire masculin/féminin traditionnel. Cela inclut les personnes transgenres, les personnes intersexes, les personnes non binaires et tous ceux qui ne répondent pas aux attentes de la société en matière de genre. On entend aussi souvent par handicap un terme général qui englobe les troubles physiques, intellectuels, sensoriels, psychiatriques et de développement. Ces personnes sont confrontées à des défis particuliers lorsqu'il s'agit d'accéder aux services publics en raison de politiques qui ne reconnaissent pas leur identité.
Les lacunes politiques concernent les domaines où il n'existe pas de lois ou de règlements protégeant les droits d'un groupe particulier de personnes.
Par exemple, dans les établissements de santé, il n'y a peut-être pas de recommandations pour aider les patients transgenres. De même, les employeurs n'ont peut-être pas de politique claire en matière de recrutement et de promotion des employés handicapés. Cela peut entraîner une discrimination à l'égard de ces groupes et les empêcher d'accéder aux ressources nécessaires.
L'un des principaux problèmes auxquels sont confrontées les personnes handicapées de différents sexes est le manque de compréhension de la part des fournisseurs de services. De nombreux professionnels de la santé ne sont peut-être pas formés pour prendre soin de cette population, ce qui entraîne un traitement inadéquat et un diagnostic erroné.
Par exemple, un homme trans avec une maladie génétique l'obligeant à produire trop d'œstrogènes peut ne pas recevoir de soins appropriés si son médecin suggère qu'il est cisgenre et prescrit une hormonothérapie au lieu de la testostérone.
L'autre problème est l'absence de langage inclusif dans les documents politiques. Les personnes non binaires peuvent se sentir exclues si les formes n'offrent que des options « masculines » et « féminines », tandis que les personnes intersexes peuvent avoir du mal à trouver des informations précises sur leur état. De plus, les personnes handicapées peuvent rencontrer des difficultés liées aux obstacles à la communication, comme l'interprétation des signes ou les documents imprimés en braille.
Ces problèmes sont également exacerbés par la relation identitaire. Par exemple, une femme noire sourde qui utilise un fauteuil roulant peut éprouver des difficultés à obtenir simultanément des services de santé physique et mentale. Ces problèmes peuvent créer un sentiment d'isolement, ce qui a un impact négatif sur les résultats en santé mentale.
Les lacunes politiques contribuent également aux inégalités économiques. Les employeurs peuvent hésiter à embaucher ou à promouvoir des personnes qu'ils ne comprennent pas parfaitement, par crainte d'une responsabilité juridique ou d'une réaction négative culturelle. En conséquence, les personnes handicapées qui diffèrent selon le sexe sont moins susceptibles d'avoir un emploi stable ou un revenu suffisant. Cela limite leur capacité à payer les traitements médicaux et autres services de soutien nécessaires.
Le manque d'accessibilité peut aussi conduire à l'exclusion sociale. Les personnes de sexe différent peuvent éviter d'entrer dans des lieux publics par peur du harcèlement ou de la discrimination, limitant leurs possibilités de communiquer et de créer une communauté.
En outre, de nombreux appareils conçus pour les personnes aptes au travail peuvent ne pas fonctionner pour les personnes souffrant de troubles de la mobilité ou de contraintes sensorielles.
Pour résoudre ces problèmes, les gouvernements doivent mettre en œuvre des politiques qui protègent les droits de tous les citoyens sur un pied d'égalité.
Par exemple, les lois interdisant la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre devraient inclure la protection des personnes transgenres handicapées. Les professionnels de la santé doivent recevoir une formation spécialisée sur les soins aux patients LGBTQ +, y compris ceux qui ont des besoins particuliers tels que la dysphorie ou la dysmorphie corporelle.Et les fournisseurs de services doivent fournir un langage inclusif et du matériel accessible.
En conclusion, les lacunes politiques posent des problèmes considérables aux personnes handicapées, qui diffèrent selon le sexe, en les empêchant d'accéder aux ressources nécessaires et de se sentir désirables dans la société. Pour remédier à cette situation, les responsables politiques doivent prendre des mesures pour assurer une protection égale, conformément à la loi, et garantir l'égalité d'accès aux soins de santé, à l'emploi et aux lieux publics.
Comment les lacunes dans les politiques créent-elles des problèmes pour les personnes handicapées qui varient selon le sexe ?
Les lacunes politiques en matière de compréhension, de reconnaissance et d'intégration de la diversité des sexes au sein de la communauté des personnes handicapées peuvent poser plusieurs problèmes. Tout d'abord, ces personnes manquent souvent de représentation et de visibilité, ce qui peut faire perdre de vue et d'entendre leurs voix. Deuxièmement, ils peuvent éprouver des difficultés à accéder à des services de santé appropriés et à des systèmes de soutien qui répondent à leurs besoins particuliers en raison de politiques et de pratiques obsolètes.