كيف تخلق الفجوات في السياسات تحديات للأشخاص ذوي الإعاقة المتنوعين بين الجنسين ؟
يشير مصطلح «متنوع بين الجنسين» إلى الأشخاص الذين يتعرفون خارج الثنائي التقليدي للذكور/الإناث. وهذا يشمل الأشخاص المتحولين جنسيًا والأشخاص ثنائيي الجنس والأشخاص غير الثنائيين وأي شخص لا يفي بتوقعات المجتمع الجنسانية. وكثيراً ما تُفهم الإعاقة أيضاً على أنها مصطلح شامل يشمل الإعاقات البدنية والذهنية والحسية والنفسية والنمائية. يواجه هؤلاء الأشخاص تحديات فريدة عندما يتعلق الأمر بالوصول إلى الخدمات العامة بسبب السياسات التي لا تعترف بهويتهم. تشير الفجوات السياسية إلى المجالات التي لا توجد فيها قوانين أو أنظمة تحمي حقوق مجموعة معينة من الناس. على سبيل المثال، قد تفتقر مرافق الرعاية الصحية إلى المبادئ التوجيهية لمساعدة المرضى المتحولين جنسياً. وبالمثل، قد لا يكون لدى أرباب العمل سياسة واضحة بشأن توظيف الموظفين ذوي الإعاقة وترقيتهم. يمكن أن يؤدي ذلك إلى التمييز ضد هذه الجماعات ويجعل من الصعب عليها الوصول إلى الموارد التي تحتاجها. وتتمثل إحدى المشاكل الرئيسية التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة من جنسين مختلفين في عدم فهم مقدمي الخدمات لها. قد لا يتم تدريب العديد من مقدمي الرعاية الصحية على رعاية هؤلاء السكان، مما يؤدي إلى عدم كفاية العلاج والتشخيص الخاطئ. على سبيل المثال، قد لا يتلقى رجل متحول يعاني من اضطراب وراثي يتسبب في إنتاج الكثير من هرمون الاستروجين الرعاية المناسبة إذا افترض طبيبه أنه متوافق مع الجنس ووصف العلاج الهرموني بدلاً من هرمون التستوستيرون.
مشكلة أخرى هي عدم وجود لغة شاملة في وثائق السياسة. قد يشعر الأشخاص غير الثنائيين بالاستبعاد إذا كانت النماذج تقدم فقط خيارات «ذكر» و «أنثى»، بينما قد يكافح الأشخاص ثنائيو الجنس للعثور على معلومات دقيقة حول حالتهم. بالإضافة إلى ذلك، قد يواجه الأشخاص ذوو الإعاقة صعوبات تتعلق بحواجز الاتصال، مثل ترجمة لغة الإشارة أو مواد برايل. تتفاقم هذه المشاكل أيضًا بسبب الترابط بين الهوية. على سبيل المثال، قد تواجه المرأة السوداء الصماء التي تستخدم كرسيًا متحركًا صعوبة في الحصول على خدمات الصحة البدنية والعقلية في نفس الوقت. يمكن أن تخلق هذه المشكلات إحساسًا بالعزلة يؤثر سلبًا على نتائج الصحة العقلية.
تساهم الفجوات السياسية أيضًا في عدم المساواة الاقتصادية. قد يتردد أصحاب العمل في توظيف أو ترقية الأفراد الذين لا يفهمونهم تمامًا بسبب مخاوف من المسؤولية القانونية أو رد الفعل الثقافي العنيف. ونتيجة لذلك، يقل احتمال حصول الأشخاص ذوي الإعاقة المتنوعة بين الجنسين على عمل مستقر أو دخل كاف. وهذا يحد من قدرتهم على دفع تكاليف العلاج الطبي اللازم وخدمات الدعم الأخرى.
يمكن أن يؤدي عدم إمكانية الوصول أيضًا إلى العزلة الاجتماعية. قد يتجنب الأشخاص من مختلف الأجناس الخروج إلى الأماكن العامة خوفًا من الاضطهاد أو التمييز، مما يحد من فرصهم في التواصل الاجتماعي وبناء المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، قد لا تعمل العديد من الأجهزة المصممة للأشخاص الأصحاء مع الأشخاص الذين يعانون من إعاقات حركية أو حسية.
لمواجهة هذه التحديات، يجب على الحكومات تنفيذ سياسات تحمي حقوق جميع المواطنين على قدم المساواة. على سبيل المثال، يجب أن تتضمن القوانين التي تحظر التمييز على أساس التوجه الجنسي والهوية الجنسية حماية الأشخاص المتحولين جنسياً ذوي الإعاقة. يجب أن يتلقى مقدمو الرعاية الصحية تدريبًا متخصصًا في رعاية مرضى LGBTQ +، بما في ذلك أولئك الذين لديهم احتياجات فريدة مثل خلل النطق في الجسم أو خلل النطق. ويجب على مقدمي الخدمات ضمان لغة شاملة ومواد يسهل الوصول إليها. في الختام، تشكل الثغرات في السياسات تحديات كبيرة للأشخاص ذوي الإعاقة المتنوعة بين الجنسين، مما يمنعهم من الوصول إلى الموارد التي يحتاجونها والشعور بالترحيب في المجتمع. لمعالجة هذا الوضع، يجب على صانعي السياسات اتخاذ إجراءات لضمان حماية متساوية بموجب القانون وضمان المساواة في الوصول إلى الرعاية الصحية والعمالة والأماكن العامة.
كيف تخلق الفجوات في السياسات تحديات للأشخاص ذوي الإعاقة المتنوعين بين الجنسين ؟
يمكن أن تؤدي الثغرات في السياسات من حيث فهم التنوع الجنساني بين أوساط المعوقين والاعتراف به ومعالجته إلى عدة تحديات. أولاً، غالبًا ما يفتقر هؤلاء الأشخاص إلى التمثيل والرؤية، مما قد يؤدي إلى تجاهل أصواتهم وعدم سماعها. ثانيًا، قد تجد صعوبة في الوصول إلى الخدمات الصحية ونظم الدعم المناسبة التي تلبي احتياجاتها الخاصة بسبب السياسات والممارسات القديمة.