政策差距如何给不同性别的残疾人带来挑战？
术语"性别多样化"是指在传统男性/女性二进制代码之外认同的人。这包括变性人，双性恋者，非二进制人以及任何不符合社会对性别的期望的人。残疾通常也被理解为包括身体，智力，感觉，精神疾病和发展障碍的通用术语。这些人在获得公共服务方面面临独特的挑战，因为政策无法识别他们的身份。
政策空白是指没有法律或法规保护特定人群权利的领域。例如，医疗机构可能缺乏针对跨性别患者的护理建议。同样，雇主可能没有关于雇用和提升残疾雇员的明确政策。这可能导致对这些群体的歧视，使他们难以获得必要的资源。不同性别残疾人面临的主要问题之一是服务提供者缺乏理解。许多卫生专业人员可能没有接受过照顾这一人群的培训，导致治疗不足和诊断错误。例如，患有遗传性疾病迫使他产生过多雌激素的跨性别男性，如果他的医生认为他是顺性别者，并且开了激素疗法代替睾丸激素，则可能无法得到适当的护理。另一个问题是政策文件中缺乏包容性语言。如果形式仅提供"男性"和"女性"选择，则非二进制个体可能会感到被排斥，而双性恋者可能会难以找到有关其状况的准确信息。此外，残疾人可能面临与沟通障碍有关的困难，例如手语翻译或盲文印刷的材料。
身份关系也加剧了这些问题。例如，使用轮椅的聋哑黑人妇女可能难以同时获得身心健康服务。这些问题会造成一种孤立感，对心理健康结果产生负面影响。政策差距也助长了经济不平等。由于担心法律责任或文化反弹，雇主可能会犹豫雇用或晋升他们不完全了解的人。结果，不同性别的残疾人不太可能有稳定的就业机会或足够的收入。这限制了他们支付必要医疗和其他支助服务的能力。缺乏负担能力也可能导致社会排斥。不同性别的人可能会因为害怕受到骚扰或歧视而避免进入公共场所，从而限制了他们交流和建立社区的机会。此外，许多为身体健全的人设计的固定装置可能对行动不便或感觉受限的人不起作用。为了解决这些问题，政府必须执行平等保护所有公民权利的政策。例如，禁止基于性取向和性别认同的歧视的法律应包括对变性残疾人的保护。医护人员必须接受专门的培训，以照顾LGBTQ+患者，包括那些有独特需求的患者，如焦虑症或身体畸形。服务提供商必须提供包容性的语言和负担得起的材料。最后，政策空白给残疾人带来了重大挑战，使他们无法获得必要的资源，无法在社会中受到欢迎。为了纠正这种情况，决策者必须采取措施，确保法律规定的平等保护，并确保平等获得医疗保健、就业和公共场所。
政策差距如何给不同性别的残疾人带来挑战？
残疾人社区在了解、承认和纳入性别多样性方面的政策差距可能会带来若干挑战。首先，这些人往往缺乏代表性和知名度，这可能导致他们的声音被忽视和听不到。其次，由于过时的政策和做法，他们可能难以获得满足其特定需求的适当保健服务和支持系统。