La relación entre el romance, la confianza y la cohesión relacional es compleja y está influenciada por muchos factores. Un factor que ha sido ampliamente estudiado en los últimos años es el concepto de misión o identidad común de una unidad, que se refiere al grado en que las personas del grupo se identifican con objetivos y valores comunes y los comparten. Los investigadores encontraron que las personas que sienten conexión con su equipo a través de misiones compartidas son más propensas a formar fuertes lazos entre sí, a generar confianza y a experimentar un mayor nivel de cohesión relacional. Este efecto puede verse tanto en las relaciones románticas como en el entorno profesional, lo que sugiere que puede jugar un papel importante en la formación de cómo las personas interactúan entre sí en todo tipo de situaciones. En este artículo voy a hablar de cómo la misión general y la identidad de la unidad influyen en el afecto romántico, la confianza y la cohesión relacional, apoyándose en la investigación empírica y los modelos teóricos.
Es importante definir qué se entiende por «misión común» e «identidad de unidad». Estos términos se refieren a la medida en que los miembros de un grupo o colectivo se ven a sí mismos como parte de una entidad más grande con objetivos y creencias comunes. Las misiones conjuntas pueden adoptar diversas formas, como trabajar para lograr un objetivo, alcanzar un objetivo común o participar en actividades conjuntas. La identidad de las unidades también puede variar enormemente, desde la pertenencia a un equipo deportivo hasta la participación en la cultura de la organización. Al crear un sentido de unidad entre sus miembros, las misiones compartidas pueden promover un sentido de pertenencia, compromiso y cooperación que son componentes importantes de una relación romántica exitosa.
Los estudios muestran constantemente que cuando las personas se consideran parte de un equipo cohesivo y solidario, tienen más posibilidades de desarrollar fuertes lazos emocionales con los demás.
Los estudios han demostrado que los soldados que tienen un sentimiento de camaradería con sus compañeros de trabajo muestran un mayor nivel de confianza y lealtad entre sí (Ferguson et al., 2014). De la misma manera, los estudios han demostrado que los empleados que se identifican fuertemente con su lugar de trabajo tienden a formar relaciones más fuertes con sus colegas y reportan una mayor satisfacción laboral (Kahn & Heaphy, 2006). Estos resultados sugieren que los mismos principios pueden aplicarse a las relaciones románticas: las parejas que comparten un fuerte sentido de propósito o misión pueden manejar mejor los problemas y mantenerse en contacto con el tiempo.
Además de fomentar el afecto y la confianza, la identidad de la unidad también se ha relacionado con la cohesión relacional, que se refiere al grado en que las personas se sienten emocionalmente cercanas e interdependientes entre sí. Los investigadores encontraron que cuando las personas experimentan altos niveles de cohesión relacional, tienden a mostrar patrones de comunicación más positivos, mayor generosidad y mayor inversión en relaciones (por ejemplo, Fletcher & Simpson, 20000). Este efecto es especialmente pronunciado para las parejas que comparten valores u objetivos similares, sugiriendo que una visión compartida puede ayudar a crear un vínculo más profundo entre las parejas.
Las misiones comunes y la identidad de las unidades parecen desempeñar un papel importante en la formación de afectos románticos, confianza y cohesión relacional. Al fomentar un sentido de unidad y cooperación entre sus miembros, estos factores pueden promover la cercanía, el compromiso y el apoyo mutuo, que son componentes importantes de una relación exitosa a largo plazo. Así, las parejas pueden valer la pena explorar formas en que pueden construir misiones comunes y fortalecer su individualidad para fortalecer sus lazos y mejorar el bienestar general.
¿Cómo influye la misión o identidad común de una unidad en el afecto romántico, la confianza y la cohesión relacional?
La literatura sobre relaciones interpersonales ha demostrado que las personas que comparten un sentido común de propósito, valores, metas y creencias tienden a formar fuertes afectos entre sí, caracterizados por un alto nivel de confianza, compromiso, cercanía y lealtad (por ejemplo, Arriaga et al., 2004; Arriaga & Baxter, 2005).