La represión sexual ha sido un tema de gran interés durante muchas décadas, pero sigue siendo un problema que afecta a las personas de diversas maneras. Se define como la supresión de los deseos humanos naturales, en particular los sexuales. La represión sexual puede tener consecuencias negativas, como ansiedad, depresión, baja autoestima e incluso violencia.
Puede contribuir a la toma de decisiones poco éticas, malas habilidades de liderazgo y un entorno de trabajo tóxico.
La toma de decisiones ética incluye una evaluación objetiva de las situaciones y una elección basada en principios morales. Cuando las personas están en un estado de estrés, tienden a tomar decisiones impulsivas impulsadas por las emociones, no por la mente. Esto es especialmente cierto cuando una persona se siente avergonzada o culpable por las normas sociales relativas al sexo. Como resultado, pueden tomar decisiones que pueden dañarse a sí mismos o a otros sin darse cuenta de sus consecuencias hasta que sea demasiado tarde. También pueden volverse más susceptibles a ser manipuladas por fuerzas externas que aprovechan estas vulnerabilidades.
El comportamiento de los ejecutivos a menudo depende en gran medida de la comunicación entre los miembros del equipo u organización; sin embargo, la represión sexual puede causar malestar durante las discusiones sobre las relaciones o la intimidad entre los colegas. Aquellos que suprimen sus deseos pueden combatir el vínculo emocional con los demás, lo que impide la construcción de confianza, lo que conduce a una cooperación menos efectiva y a peores resultados en general. Además, los líderes deben garantizar el cumplimiento de los códigos éticos en sus empresas, al tiempo que mantienen la profesionalidad fuera de las horas de trabajo - lo que se convierte en una tarea difícil si su vida privada permanece oculta debido a las expectativas sociales relacionadas con los roles de género.
La cultura institucional abarca creencias, actitudes, valores, costumbres, tradiciones, reglas y prácticas comunes dentro de la organización. La represión sexual influye en esta cultura, creando tabúes sobre temas como el sexo y las relaciones entre empleados.
Algunas organizaciones fruncieron el ceño al salir con compañeros de trabajo o incluso mencionaron la vida familiar en una conversación relajada; ambas cosas son necesarias para formar vínculos significativos entre compañeros de trabajo, pero algunos empleadores las consideran poco profesionales. Esto crea una atmósfera en la que las personas se ven presionadas a no expresarse libremente, lo que resulta en mayores niveles de estrés y un menor rendimiento a lo largo del tiempo.
La represión sexual es perjudicial para el bienestar personal, ya que causa estrés emocional, lo que conduce a una mala capacidad de decisión en relación con la ética, las habilidades de liderazgo y la cultura institucional. Para liberarse de sus efectos negativos, es necesario un diálogo abierto sobre la sexualidad sin condenas ni estigmas, para que la gente entienda cómo las expresiones saludables del deseo influyen positivamente en la dinámica interpersonal en el hogar o en el trabajo.
¿Cómo influye la represión sexual en la toma de decisiones éticas, el comportamiento de liderazgo y la cultura institucional?
La represión sexual puede tener varias consecuencias negativas en la toma de decisiones éticas, la conducta de liderazgo y la cultura institucional. En primer lugar, puede conducir a comportamientos poco éticos como el engaño, la mentira, el robo, la manipulación y el abuso de poder.