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RECUERDOS RELACIONALES DEL DESPLIEGUE MILITAR Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES esEN IT FR DE PL TR PT RU AR CN

Memorias relacionales de Deployment and Teamwork

Cuando las personas están alejadas de sus familias o amigos cercanos durante largos períodos de tiempo, desarrollan la llamada «memoria relacional». Son recuerdos que les recuerdan momentos importantes que se comparten con los seres queridos. Pueden ser brillantes e intensos, pero también fugaces y difíciles de recordar con precisión. Los recuerdos relacionales también pueden formar la forma en que los individuos se ven a sí mismos y a los demás en términos de relaciones interpersonales. Esto se debe a que proporcionan un punto de referencia para entender los diferentes tipos de interacción y expectativas sobre confianza, comunicación y cooperación. Cuando estos recuerdos se forman en un ambiente de alto estrés, como el despliegue militar, pueden tener un impacto particularmente fuerte en el futuro de la colaboración emocional y el trabajo en equipo.

Las memorias relacionales de la implementación a menudo incluyen experiencias relacionadas con el riesgo, el peligro o el miedo.

Alguien puede recordar haber sido parte de una unidad que cumplió con éxito la misión a pesar de haber enfrentado un fuerte fuego de las fuerzas enemigas. La memoria puede incluir detalles sobre las contribuciones individuales, los objetivos comunes y el apoyo mutuo. Esto probablemente implicará un sentido de camaradería, lealtad y orgullo.

Esta memoria relacional puede influir en la forma en que alguien considera la pertenencia a otros grupos y la dinámica del equipo. Esto puede inducirlos a dar prioridad al trabajo en equipo y a dejar de lado las diferencias personales en favor de objetivos comunes.

Las memorias relacionales de la implementación también pueden ser negativas. Quizás alguien recuerde cómo se sintió abandonado por un compañero de trabajo que, en una situación crítica, no pasó. O pueden recordar cómo intentaron generar confianza en una unidad desconocida donde cada miembro tenía su propia agenda. En cualquier caso, estos recuerdos negativos pueden dar forma a futuras expectativas de colaboración emocional y dar lugar a desconfianza, competencia o incluso antagonismo en los nuevos equipos.

Por supuesto, no hay un enfoque universal para el procesamiento de memorias relacionales después de la implementación. Cada uno maneja los eventos traumáticos de manera diferente y tiene necesidades únicas a la hora de construir relaciones con los demás.

Los estudios muestran que las personas que se sienten apoyadas durante el despliegue, por ejemplo, tienen acceso a servicios de salud mental y actividades sociales, es más probable que formen recuerdos relacionales positivos. También tienen menos probabilidades de experimentar síntomas de trastorno de estrés postraumático (TEPT) que pueden tener consecuencias a largo plazo en el funcionamiento interpersonal.

Los recuerdos relacionales del despliegue militar desempeñan un papel importante en la formación de nuestras expectativas para el futuro trabajo en equipo y la cooperación emocional. Al proporcionar un punto de referencia para entender los diferentes tipos de interacciones y objetivos, pueden ayudarnos a identificar los puntos de contacto con extraños y formar conexiones significativas con colegas.

También pueden crear barreras si nos aferramos a experiencias negativas que nos hacen temer confiar en otros o trabajar juntos. Por lo tanto, es fundamental que los veteranos reciban un apoyo adecuado durante y después del despliegue para que puedan manejar eficazmente recuerdos complejos y desarrollar resiliencia ante las dificultades.

¿Cómo influyen los recuerdos relacionales del despliegue en las expectativas futuras de trabajo en equipo y colaboración emocional?

Los recuerdos relacionales del despliegue pueden tener un impacto positivo y negativo en las expectativas futuras de trabajo en equipo y cooperación emocional. Por un lado, pueden hacer que la gente se sienta más cómoda trabajando en conjunto con otros y confiando en los miembros de su equipo para lograr objetivos comunes, ya que han enfrentado situaciones similares en el pasado.