来自部署和团队工作的关系记忆
当人们长期远离家人或密友时，他们会发展出所谓的"关系记忆"。这些回忆提醒他们与亲人分享的重要时刻。它们可以是明亮而激烈的，但也可以是短暂的，并且很难准确记住。关系记忆还可以塑造个人从人际关系的角度看待自己和他人的方式。这是因为它们为理解不同类型的互动和对信任，沟通和合作的期望提供了参考。当这些记忆在军事部署等高压力环境中形成时，它们可能对未来的情感合作和团队合作产生特别强烈的影响。部署的关系记忆通常包括与风险、危险或恐惧有关的经验。有人可能会记住，尽管遭到敌军的猛烈射击，但他们还是成功执行任务的单位的一部分。记忆可能包括有关个人贡献，共同目标和相互支持的详细信息。这可能包括友情，忠诚和自豪感。
这种关系记忆可能会影响某人如何看待其他组的成员资格和团队动态。这可能会鼓励他们优先考虑合作，并推迟个人分歧，以支持共同目标。
部署的关系记忆也可以是负面的。也许有人记得被抛弃的同事在危急情况下没有通过。或者他们可能记得他们是如何试图在一个陌生的部门建立信任的，每个成员都有自己的议程。无论如何，这些负面记忆可能会塑造未来对情感合作的期望，并导致新团队的不信任，竞争甚至对抗。当然，部署后处理关系记忆没有通用方法。每个人都以不同的方式处理创伤事件，在与他人建立关系时都有独特的需求。研究表明，在部署期间感到支持的人，例如能够获得心理健康和社会活动服务的人，更有可能形成积极的关系记忆。他们也不太可能出现创伤后应激障碍（PTSD）症状，这可能对人际关系功能产生长期影响。军事部署的关系记忆在塑造我们对未来团队合作和情感合作的期望方面发挥着重要作用。通过提供了解不同类型互动和目标的基准，它们可以帮助我们确定与陌生人的共同点，并与同事建立有意义的联系。如果我们坚持消极的经历，使我们害怕信任他人或共同努力，他们也可能制造障碍。因此，退伍军人在部署期间和部署后必须得到足够的支持，以便他们能够有效地处理复杂的记忆，并在面对困难时发展复原力。
部署中的关系记忆如何影响未来对团队合作和情感合作的期望？
部署的关系记忆可能对未来的团队合作和情感合作的期望产生积极和消极的影响。一方面，他们可以让人们感到更舒服，与他人合作，信任他们的团队成员实现共同的目标，因为他们过去也面临着类似的情况。