Primer paso: La definición de Queer Identities
Queer es un término general que se refiere a las personas que no se identifican como heterosexuales, cisgénero o normas de género. Incluye a lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, intersexuales, asexuales y más. La extrañeza puede ser una identidad política, una identidad personal o ambas cosas. También puede ser variable, en desarrollo o en constante cambio.
Paso dos: Reconocimiento de identidades no binarias
Las identidades binarias desafían el sistema binario tradicional de los sexos masculino y femenino. Abarcan muchas variaciones, incluyendo agender, bigender, pangender, genderquir y genfluide. Las personalidades de género y expansión pueden escoger por sí mismas etiquetas o rechazarlas por completo. Algunas personas no binarias prefieren sus pronombres, mientras que otras lo usan. Sus experiencias difieren de las de personas extrañas que son cisgénero.
Paso tres: Comprensión de la interseccionalidad
La identidad intersectorial incluye muchos aspectos del estatus marginal, como raza, clase, edad, capacidad, religión, nacionalidad y orientación sexual. Esto significa que los quires intersectoriales experimentan discriminación de diversas maneras sobre la base de las diferentes partes de su identidad.
Por ejemplo, una mujer queer negra con discapacidad puede tener problemas únicos en comparación con un hombre blanco en edad de trabajar.
Paso cuatro: Problemas con los marcos de reconocimiento
Los marcos de reconocimiento pueden ser difíciles de adaptarse a estas identidades diversas debido a la falta de un lenguaje inclusivo, la exclusión de la interseccionalidad y la representación insuficiente. A menudo se basan en categorías simplificadas y sugieren homogeneidad dentro de los grupos. Esto lleva a malentendidos y borrar identidades marginales. El reconocimiento puede tener una ventaja sobre otros, reforzando la jerarquía.
Conclusión B, los sistemas de reconocimiento deben reconocer las complejidades y matices de los identificadores extraños e intersectoriales. Para ello, deben incluir diferentes voces, dar prioridad a la inclusión y reconocer el papel de la dinámica del poder. Sólo entonces podremos crear sociedades verdaderamente justas, donde cada uno será valorado y respetado por su esencia única.
¿Cómo pueden las infraestructuras de reconocimiento no coincidir con los identificadores no binarios o intersectoriales queer?
En primer lugar, es importante señalar que no todos los que tienen identidades queer no binarias o intersectoriales quieren ser reconocidos como tales. Algunas personas creen que la necesidad de autoidentificación limita y limita, en lugar de empoderar. En segundo lugar, muchos de los sistemas de reconocimiento existentes se basan en conceptos occidentales de género y sexualidad que no incluyen la identidad no binaria o intersectorial, lo que lleva a una interpretación errónea e incluso a la exclusión.