Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

¿QUÉ ESTRATEGIAS UTILIZAN LOS EMPLEADOS DE LOS SERVICIOS PARA EQUILIBRAR LA APERTURA EMOCIONAL Y LAS FRONTERAS PROFESIONALES? esEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN

¿Cómo equilibra el personal del servicio la apertura emocional con las fronteras profesionales y la rendición de cuentas?

Se espera que el personal de servicio mantenga un alto nivel de control emocional y estabilidad, y que también pueda establecer vínculos estrechos con sus colegas.

Puede ser difícil cuando se enfrentan a situaciones estresantes que ponen en duda su capacidad para hacer frente a la situación. En estos momentos, es importante que se den cuenta cuando necesitan la ayuda de profesionales de la salud mental o amigos/familiares fuera del trabajo.

Los miembros del servicio siempre deben tener en cuenta cuán abiertamente comparten datos personales sobre sí mismos con otros, especialmente en lugares públicos como las redes sociales. El incumplimiento de este requisito puede dar lugar a sanciones disciplinarias por parte de los superiores.

Aunque están entrenados para manejar situaciones difíciles con tranquilidad y gracia, a veces incluso los militares experimentados se sienten abrumados por las emociones durante la batalla u otros escenarios tensos. Esto hace necesario que todos los militares tengan a alguien en quien confíen para confiar en asuntos personales, sin temor a ser condenados ni a sufrir consecuencias. La persona elegida debe ser confiable y comprensiva, pero dar consejos objetivos si es necesario.

Para alcanzar un equilibrio saludable entre apertura emocional y profesionalismo, los miembros del servicio deben centrarse en la construcción de relaciones basadas en el respeto mutuo y la confianza, no sólo en la intimidad. Deben tratar de crear conexiones significativas con sus compañeros a través de experiencias compartidas, en lugar de invertir demasiado emocionalmente unos en otros románticamente o sexualmente.

Los desprendimientos del trabajo pueden darles tiempo para reflexionar sobre sus emociones en privado antes de regresar a la lucha libre, donde se requiere disciplina de nuevo.

Sin fronteras adecuadas sobre el terreno, los militares pueden empezar a compartir demasiada información sobre sí mismos en Internet, lo que podría poner en peligro los intereses de seguridad nacional o ponerlos en peligro en el futuro debido a posibles robos de identidad o ciberataques. Por lo tanto, no sólo para aquellos que trabajan en estrecha colaboración, sino también para todos los que están en la red de la organización, se recomienda no revelar datos confidenciales que puedan comprometer el éxito de la misión.

En la gestión de las relaciones durante el servicio uniformado, es muy importante que los miembros del servicio recuerden que no sólo se representan a sí mismos - representan a todos los que han usado el mismo uniforme, así como a los que hoy sirven con ellos! Por lo tanto, todo lo que se dice públicamente siempre debe tener en cuenta cómo otros pueden percibirlo - tanto positiva como negativamente - para no incurrir en desprestigio ni sobre sí mismos ni sobre sus compañeros de equipo.

El equilibrio de la apertura emocional con la responsabilidad requiere un esfuerzo y un compromiso conscientes; sin embargo, los premios incluyen vínculos más fuertes entre colegas basados en el entendimiento mutuo y la confianza, no sólo en la intimidad física. Siguiendo consistentemente estas recomendaciones, la gente ganará más tranquilidad sabiendo que todas las partes involucradas se sienten seguras, expresándose honestamente, sin temor a ser condenadas o reprimidas - ¡creando un ambiente más saludable en general, tanto durante el servicio como después del despliegue/separación del servicio!

¿Cómo equilibra el personal del servicio la apertura emocional con las fronteras profesionales y la rendición de cuentas?

El personal de servicio a menudo experimenta emociones difíciles durante el trabajo que pueden hacer que se sientan vulnerables. Deben mantener un equilibrio entre la disponibilidad emocional y mantener un sentido de profesionalidad y responsabilidad. Para lograr este equilibrio, pueden establecer los límites adecuados y recordar cómo sus acciones afectan a los demás. Esto requiere autorreflexión, habilidades de comunicación, comprensión de diferentes culturas y expectativas.