Las parejas deben decidir cómo dividir el trabajo y las tareas domésticas para mantener una relación saludable. Esto puede ser una tarea difícil porque diferentes personas pueden tener diferentes percepciones de lo que representa una distribución apropiada del trabajo. Algunos socios pueden considerar que son más responsables que su pareja, mientras que otros pueden sentir que tienen menos responsabilidad. Cuando existen estas diferencias, es importante que las parejas hablen abierta y honestamente de sus necesidades y expectativas. A continuación, deberán elaborar un plan de reparto de tareas que sea el más adecuado para ambas partes implicadas.
Una forma de resolver este problema es negociar. Las parejas pueden sentarse juntas y discutir las diferentes tareas que deben realizarse en el hogar. Pueden hacer una lista de todas las tareas que se deben hacer, incluyendo limpieza, cocina, lavado, cuidado de niños, recados, etc., y asignar cada tarea a una sola persona o dividirlos por igual entre la pareja. A la hora de asignar roles, es importante tener en cuenta las fortalezas y debilidades de cada persona para que nadie se sienta abrumado o subutilizado.
Si uno de los socios es más adecuado para la organización, puede asumir más tareas de gestión del hogar, como comprar alimentos o planificar comidas. Del mismo modo, si a un compañero le gusta cocinar, podría realizar la mayoría de las tareas de cocina y presentación.
Otro enfoque es utilizar un sistema de recompensas y sanciones. Si un socio completa una tarea, obtiene puntos u otros beneficios (por ejemplo, tiempo libre adicional), mientras que el otro compañero pierde puntos o incurre en penalizaciones (por ejemplo, realiza más responsabilidades más adelante). Esto puede ayudar a garantizar una proporción igual de la carga de trabajo para todos y alentar a los socios a hacer la misma contribución.
Las parejas pueden crear un «diagrama de rutina» en el que cada tarea se asigna a un día o semana específicos. Ayuda a rastrear quién hace qué y evita que un compañero asuma demasiada responsabilidad.
Es fundamental que las parejas evalúen regularmente su división del trabajo y hagan ajustes según sea necesario. Los cambios en la vida, como tener hijos o crear un nuevo trabajo, pueden afectar el tiempo que cada pareja tiene para hacer las tareas domésticas. Por consiguiente, deben revisar periódicamente esas deliberaciones y reasignar tareas en consecuencia. Una comunicación abierta y honesta con su pareja sobre cualquier cambio en su horario diario o necesidades evitará malentendidos y resentimientos.
Las parejas deben estar preparadas para un compromiso y una negociación justa para mantener una relación sana. Deben tener en cuenta las fortalezas y debilidades de cada persona al dividir las tareas domésticas, utilizar sistemas que fomenten la participación e informar regularmente sobre sus necesidades cambiantes. Al trabajar juntos, las parejas pueden encontrar equilibrio y armonía en sus relaciones.
¿Cómo negocian las parejas la justicia, la justicia relacional y el reparto de responsabilidades cuando las responsabilidades operativas difieren entre los socios?
Las parejas que difieren en sus respectivas funciones en la familia pueden tener dificultades para alcanzar un sentido de justicia e igualdad en sus relaciones. Esto se debe a que es posible que no tengan las mismas expectativas con respecto a la cantidad de tiempo dedicado a diferentes tareas, o que puedan sentir que un compañero hace más que otro. Para resolver estos problemas, es importante que las parejas se comuniquen abiertamente sobre sus necesidades y deseos y creen un plan que funcione para ambas partes involucradas.