Los líderes que se comportan sexualmente pueden crear situaciones poco éticas que afectan su estilo de liderazgo y decisiones. Pueden favorecer a ciertas personas en puestos de poder porque han tenido relaciones sexuales con ellas, lo que se considera nepotismo. Esto puede llevar a la protección cuando el líder recompensa a los que están dedicados a él/ella, en lugar de promover por méritos. Estos tipos de comportamientos suelen encontrarse en la política y en los negocios, pero también ocurre en la vida cotidiana cuando alguien tiene más poder que otra persona.
Si tu jefe quiere que hagas algo inmoral para su beneficio, pero no quiere que nadie más lo sepa, puede ofrecerte dinero o promoción a cambio.
El comportamiento sexual entre los líderes puede ser problemático porque puede haber algunos abusos. Un líder puede usar su posición de autoridad para coaccionar o manipular a otros para tener relaciones sexuales con él. Si el supervisor, mientras trabaja, realiza actividades sexuales con varios subordinados o empleados, esto crea un ambiente en el que otros trabajadores se sienten amenazados y molestos a su alrededor. Este tipo de mala conducta no debe darse bajo ninguna circunstancia, sobre todo porque las víctimas tienen dificultades para salir adelante sin temor a represalias del propio líder o de otras personas que lo apoyan.
Cuando los líderes entablan relaciones sexuales fuera de sus matrimonios o relaciones de pareja, esto socava la confianza entre ellos y sus seguidores, porque estas acciones envían mensajes mixtos sobre qué valores importan más: ¿moral contra el beneficio personal? Además, este comportamiento puede llevar a la división dentro de las organizaciones, ya que es probable que otros miembros se juzguen de manera diferente dependiendo de si aprueban o desaprueban este comportamiento entre sus pares.
Las interacciones sexuales a veces pueden fortalecer el liderazgo si todos los involucrados acuerdan condiciones mutuamente aceptables de antemano. Los líderes que tienen conexiones interpersonales saludables tienden a crear alianzas más fuertes y mejorar los canales de comunicación entre los miembros de su equipo. El sexo también ayuda a las personas a entenderse mejor, ya que aprenden más sobre el otro a través del contacto físico, no solo a través de la comunicación oral.
Si dos personas comparten objetivos y visiones similares sobre la mejor manera de lograr estos objetivos juntos, entonces la sexualidad se vuelve menos relevante porque ambas partes se centran en lograr el éxito en lugar de cumplir los deseos individuales.
¿Cómo se cruza el comportamiento sexual de los líderes con la corrupción, el nepotismo y los sistemas de mecenazgo?
Los estudios sugieren que el comportamiento sexual de los líderes puede desempeñar un papel importante en el fortalecimiento y mantenimiento de sistemas corruptos, nepotistas y clientelistas. Los líderes que se dedican a comportamientos de explotación sexual, como el acoso sexual, pueden ser más propensos a participar en otras formas de abuso de poder, lo que puede contribuir a estas prácticas negativas.