Las relaciones entre militares pueden ser difíciles de navegar debido a su horario y estilo de vida únicos. El personal de servicio suele encontrarse en una situación en la que debe mantenerse en contacto con compañeros que puedan desplegarse o con turnos de trabajo que dificulten la conexión. Es un problema común para los que sirven en las fuerzas armadas y muchos han encontrado maneras de adaptarse a estas circunstancias.
Una de las formas en que el personal militar maneja este problema es mediante la tecnología. Las redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram les permiten mantenerse en contacto incluso cuando sus colegas no están físicamente disponibles. Estas plataformas también ofrecen a los miembros del servicio la oportunidad de compartir imágenes y actualizaciones sobre su vida, lo que ayuda a formar un sentido de conexión, aunque no puedan encontrarse cara a cara.
Otra estrategia es planificar las inscripciones regulares con los colegas a través de un mensaje de texto o una llamada telefónica. Esto permite que ambas partes se conecten regularmente a la base sin depender mutuamente de la disponibilidad.
Algunos miembros del servicio han configurado chats grupales o sistemas de mensajería para mantenerse en contacto con grupos más grandes de personas, lo que facilita la actualización de los horarios y las actividades de cada uno de ellos.
Los miembros del servicio pueden centrarse en la construcción de relaciones sólidas en grupos pequeños. Unirse a clubes, equipos deportivos u otras organizaciones sociales puede ayudar a crear un sistema de apoyo fuera del trabajo al que se puede acceder en periodos de disponibilidad limitada. Es importante recordar que la comunicación es clave en cualquier relación, y encontrar formas creativas de mantenerse conectado a pesar de tener un horario apretado es esencial para mantener una relación saludable a largo plazo.
Gestionar la adaptación relacional cuando los colegas son incoherentes o receptivos requiere flexibilidad y creatividad. Utilizando una variedad de herramientas tecnológicas, configurando registros regulares y prestando especial atención a la creación de conexiones fuera del trabajo, los miembros del servicio pueden mantener relaciones saludables incluso en situaciones difíciles.
¿Cómo gestiona el personal de servicio la adaptación relacional cuando los colegas no están disponibles o reaccionan de manera coordinada?
Los investigadores descubrieron que los empleados de servicio se enfrentan a dificultades para relacionarse con sus compañeros debido a su disponibilidad y capacidad de respuesta impredecibles, lo que puede llevar a una sensación de soledad, aislamiento y estrés. Esto se debe a que los miembros del servicio confían en el apoyo social de sus compañeros para diversas necesidades, como las emocionales, instrumentales e informativas, pero no siempre pueden estar allí cuando es necesario.