Les relations entre les militaires peuvent être difficiles à naviguer en raison de leur horaire et de leur mode de vie unique. Les employés du service se trouvent souvent dans une situation où ils doivent rester en contact avec des collègues qui peuvent être déployés ou des postes de travail qui rendent la connexion difficile. C'est un problème commun à ceux qui servent dans les forces armées, et beaucoup ont trouvé des moyens de s'adapter à ces circonstances.
L'une des façons dont les militaires font face à ce problème est la technologie. Les réseaux sociaux tels que Facebook, Twitter et Instagram leur permettent de rester en contact même lorsque leurs collègues sont physiquement inaccessibles. Ces plateformes offrent également aux membres du service la possibilité de partager des images et des mises à jour sur leur vie, ce qui contribue à créer un sentiment de connexion même s'ils ne peuvent pas se rencontrer en face à face.
Une autre stratégie consiste à planifier des inscriptions régulières avec des collègues par SMS ou par téléphone. Cela permet aux deux parties de se connecter régulièrement à la base sans compter sur la disponibilité de l'autre.
Certains membres du service ont configuré des chats de groupe ou des systèmes de messagerie pour rester en contact avec des groupes plus importants de personnes, ce qui facilite la mise à jour des horaires et des actions de chacun.
Les membres du service peuvent se concentrer sur la construction de relations durables en petits groupes. Rejoindre des clubs, des équipes sportives ou d'autres organisations sociales peut aider à créer un système de soutien en dehors du travail auquel vous pouvez accéder pendant les périodes de disponibilité limitée. Il est important de se rappeler que la communication est essentielle dans toute relation, et trouver des moyens créatifs de rester en contact malgré un emploi du temps serré est essentiel pour maintenir une relation saine à long terme.
La gestion de l'adaptation relationnelle, lorsque les collègues ne sont pas toujours disponibles ou réactifs, exige souplesse et créativité. En utilisant une variété d'outils technologiques, en personnalisant les inscriptions régulières et en mettant l'accent sur la création de liens en dehors du travail, les membres du service peuvent maintenir des relations saines même dans des situations difficiles.
Comment le personnel du service gère-t-il l'adaptation relationnelle lorsque des collègues sont disponibles ou réagissent de manière incohérente ?
Les chercheurs ont constaté que les employés du service éprouvent des difficultés à communiquer avec leurs collègues en raison de leur disponibilité et de leur réactivité imprévisibles, ce qui peut entraîner une sensation de solitude, d'isolement et de stress. Cela est dû au fait que les membres du service comptent sur le soutien social de leurs collègues pour répondre à divers besoins, tels que les besoins émotionnels, les outils et l'information, mais ils ne peuvent pas toujours y être au besoin.