Examinaremos cómo la experiencia de la jerarquía de los individuos puede influir en su capacidad de navegar en la dinámica interpersonal en las relaciones, especialmente cuando se trata de asuntos relacionados con el poder, la agencia y la comunicación. Examinaremos estudios que sugieren que las jerarquías pueden formar tanto comportamientos individuales como percepciones de otros, dando lugar a diferentes patrones de interacción dependiendo de la posición en la estructura social. Al estudiar estos temas, esperamos ofrecer una comprensión de cómo las estructuras de mando jerárquicas pueden influir en la vulnerabilidad, la negociación relacional y la expresión emocional tanto en las relaciones de pareja románticas como platónicas.
Definamos lo que se entiende por «jerarquía» en términos de organización social. La jerarquía se refiere a la clasificación de individuos en función de su estatus relativo, autoridad o poder en un grupo o sistema determinado. Este ranking suele ocurrir en áreas como edad, sexo, raza, clase socioeconómica, nivel educativo, profesión o posición en una institución o comunidad. Aunque hay muchas formas en que la jerarquía se manifiesta en la sociedad, para los fines de esta discusión nos centraremos específicamente en el papel de la jerarquía en la formación de las relaciones interpersonales entre dos personas.
Sabemos por estudios anteriores que la exposición a estructuras de mando jerárquicas puede tener un impacto significativo en la psicología y el comportamiento humano. Los estudios han demostrado que los que ocupan posiciones más altas en los sistemas jerárquicos tienden a mostrar comportamientos más orientados hacia el dominio, mientras que los que están en niveles más bajos tienden a ser más sumisos y respetuosos. Esta dinámica puede manifestarse de manera diferente en diferentes contextos y culturas, pero en términos generales, las personas con más poder o autoridad tienden a ejercer control sobre las personas con cantidades menores.
Los supervisores pueden esperar que los empleados sigan sus instrucciones sin preguntas, los padres pueden dictar reglas que los niños deben cumplir, o los maestros pueden exigir que los estudiantes se adhieran a ciertas normas de conducta.
A medida que vamos más allá de la dinámica del lugar de trabajo o la interacción entre padres e hijos, sin embargo, se hace evidente que estos mismos patrones de interacción pueden extenderse a nuestras relaciones íntimas. En particular, los estudios sugieren que la exposición a las jerarquías puede determinar cómo las personas se comunican entre sí, tanto verbalmente como no verbalmente. Los que se sienten más influyentes pueden acostumbrarse a exigir lo que quieren y guiar a otros hacia acciones concretas, mientras que los que se consideran menos influyentes pueden tener dificultades para expresar sus necesidades o deseos.
Las jerarquías pueden influir en la forma en que las personas procesan la información sobre las intenciones y motivaciones del otro. Cuando alguien se siente subordinado a otra persona, puede leer el significado en las acciones o declaraciones de su pareja que no están destinadas, lo que lleva a malentendidos y conflictos. Del mismo modo, quienes están acostumbrados a estar a la cabeza pueden malinterpretar los intentos de compromiso o negociación como debilidad o entrega. Como resultado, los socios en estructuras jerárquicas deben aprender a navegar con cautela en estas tensiones si esperan mantener canales de comunicación saludables.
La jerarquía también puede afectar la capacidad de una persona para ser vulnerable en una relación. Las personas que han crecido en sistemas jerárquicos pueden sentirse avergonzadas o avergonzadas cuando comparten pensamientos o sentimientos personales por temor a ser condenadas por su pareja basándose en su posición inferior. Esta dinámica puede dificultarles la generación de confianza y cercanía a lo largo del tiempo. Por otro lado, los que tienen más poder pueden luchar por empatizar con las opiniones o experiencias de su pareja debido a la falta de experiencia compartida.Estas barreras pueden impedir que las parejas realmente se conecten y creen lazos fuertes.
Vemos que la exposición a estructuras de mando jerárquicas puede afectar significativamente el comportamiento de las personas dentro de relaciones románticas y platónicas. Aunque algunos de estos efectos pueden ser útiles - por ejemplo, asegurar la estructura y el orden - otros pueden llevar a la incomprensión, la frustración y el resentimiento. Por lo tanto, es importante que todas las partes interesadas tomen medidas para reconocer el papel de la jerarquía en su interacción y trabajar juntas para superar cualquier problema que surja. Al hacerlo, pueden crear relaciones más saludables, más completas y solidarias en diferentes niveles de la sociedad.
¿Cómo influye el impacto de las estructuras jerárquicas de mando en la vulnerabilidad, la negociación relacional y la expresión emocional?
La estructura jerárquica de mando es una característica general de la organización cuando ciertas personas ocupan puestos superiores a otros en términos de poder de decisión y funciones. Esto puede tener un impacto significativo en los patrones de comportamiento de las personas con respecto a la vulnerabilidad, las negociaciones relacionales y las expresiones emocionales. En primer lugar, este tipo de entorno a menudo crea un entorno que anima a los empleados a comportarse de acuerdo con los roles que se les asignan en lugar de expresar abiertamente sentimientos personales.