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CÓMO ORIENTARSE EN LA ATRACCIÓN SEXUAL EN EL LUGAR DE TRABAJO: CONSEJOS PARA MANEJAR EL ROMANCE SIN COMPROMETER LA CARRERA. esEN IT FR DE PL TR PT RU AR JA CN

Cómo orientarse en el lugar de trabajo Atracción sexual

La atracción sexual en el lugar de trabajo puede ser un tema incómodo para muchas personas. En algunos casos, puede incluso dar lugar a acciones judiciales por persecución o discriminación si no se tramitan adecuadamente. Entonces, ¿cómo navegar por esta difícil situación sin poner en peligro su fundamentalidad profesional? Aquí hay algunos consejos para manejar la atracción sexual en el lugar de trabajo.

Entienda la política de su empresa

Antes de empezar a coquetear en el trabajo, asegúrese de entender la política de su empresa sobre las relaciones románticas y sexuales entre los empleados. Algunas empresas prohíben cualquier tipo de romance entre compañeros, mientras que otras lo permiten siempre y cuando todos los implicados estén por encima de una determinada edad o rango. Si no hay políticas formales, hable con HR o su gerente sobre cuál es el comportamiento aceptable. Es importante saber por dónde pasa la faceta para no cruzarla accidentalmente.

Mantenga el nivel profesional

Incluso si su empresa permite novelas en el lugar de trabajo, sigue siendo importante mantener el nivel profesional cuando se comunica con colegas del sexo opuesto. No los toques innecesariamente y no hagas comentarios sugerentes para la reflexión. Limite la interacción a los temas de negocio. Si es posible, utilice el correo electrónico o mensajero en lugar de comunicarse cara a cara. Esto ayuda a crear una huella de papel y asegura que no se diga nada inapropiado.

Considere su estado en una relación

Si no está casado y conoce a alguien fuera del trabajo, tenga en cuenta que a veces es difícil administrar novelas de servicio. Piensa si te sentirás cómodo discutiendo tu estatus en una relación con tus compañeros de trabajo. Si aún así decides salir con un compañero de trabajo, mantente a solas hasta que la relación sea más seria. De lo contrario, puede perder la confianza de otros miembros del equipo.

Recuerde Power Dynamics

La atracción sexual en el lugar de trabajo también puede complicarse por la dinámica del poder. Si una persona tiene más poder que otra, puede sentirse incómoda al continuar la relación por miedo a las consecuencias. Al mismo tiempo, respete sus fronteras y abstenerse de presionarlos a toda costa. Si te atrae alguien con más poder, piensa en acercarte a él en un sitio neutral (por ejemplo, en una hora feliz después del trabajo) y no en una oficina.

Tome medidas para evitar malentendidos

Para evitar posibles malentendidos, siempre hable claramente de sus intenciones. Use frases como «Creo que debemos mantener nuestra relación profesional» o «no quiero mezclar negocios con placer». Asegúrate de que la persona entienda dónde estás de pie antes de que las cosas lleguen demasiado lejos. También es importante respetar los límites personales adecuados, incluso si ya está en una relación. No dé la impresión a nadie de que está disponible para algo más allá de lo acordado.

Por último, recuerde que la atracción sexual en el lugar de trabajo no debe conducir al romance. Todavía puedes disfrutar de una coqueta broma sin cruzar ninguna línea. Solo asegúrate de mantenerlo amigable e inofensivo, y conoce la medida antes de que todo se salga de control. Siguiendo estos consejos, podrás navegar por la atracción sexual en el lugar de trabajo, manteniendo al mismo tiempo la integridad profesional.

¿Cómo se orientan las personas en la atracción sexual en el lugar de trabajo, manteniendo la integridad profesional?

Las personas pueden navegar por el atractivo sexual de su lugar de trabajo, siguiendo principios éticos, incluyendo el respeto a otros empleados, estableciendo fronteras, evitando el favoritismo y actuando profesionalmente en cualquier momento. Es importante reconocer que las diferentes personas tienen diferentes creencias sobre lo que constituye un comportamiento adecuado en el trabajo, por lo que es importante recordar las normas culturales dentro de la organización y comunicar claramente a sus colegas cualquier expectativa sobre las interacciones.