La noción de cambio generacional se refiere a cómo cada nueva generación se define a sí misma de manera diferente a sus predecesores, basándose en diversos factores como la tecnología, el cambio político, social, económico y cultural que se está produciendo a lo largo de la historia. Estos cambios también afectan la forma en que las personas piensan en su identidad y sentido de pertenencia, incluida la moral. En este artículo voy a contar cómo las generaciones han cambiado el lenguaje moral de identidad y pertenencia con el tiempo.
La generación de baby boomers nació entre 1946 y 1964 y creció en la era posterior a la Segunda Guerra Mundial, cuando los valores tradicionales aún eran comunes. Valoraban el trabajo duro, el sacrificio, la lealtad, el patriotismo, el conformismo y la responsabilidad.
Sin embargo, también cuestionaron la autoridad y se rebelaron contra las normas públicas, lo que llevó a un movimiento de contracultura en la década de 1960. Esto los llevó a ser conocidos por sus puntos de vista liberales y sentimientos en contra del establishment. Su código moral hacía hincapié en la libertad individual, la expresión personal y la justicia social.
La generación Xers es la que nació entre 1965 y 1980 y alcanzó la mayoría de edad durante la revolución tecnológica y la globalización. Son conocidos por su actitud escéptica hacia las instituciones y su desconfianza hacia el gobierno. Su código moral está orientado hacia la independencia, la autonomía y el pragmatismo. Priorizan el equilibrio entre la vida laboral y personal, la sostenibilidad ambiental y la participación de la sociedad.
Los millennials son aquellos que nacieron entre 1981 y 1996 y crecieron en un período de rápidos cambios con el crecimiento de Internet, las redes sociales y las tecnologías digitales. A menudo se asocian con la generación del yo porque valoran la satisfacción personal, la diversidad, la inclusión y la igualdad. Su código moral se basa en la tolerancia, la empatía y el consumo ético.
La generación Z o iGen es la generación más reciente nacida entre 1997 y 2012 y que creció en un mundo formado por el terrorismo, la incertidumbre económica y el cambio climático. Se caracterizan por su conciencia de temas sociales como el racismo, el sexismo, los derechos LGBTQ + y la salud mental. Su código moral valora la autenticidad, la actividad y la acción colectiva. También otorgan gran importancia a la inteligencia emocional, al cuidado y al bienestar integral.
Los cambios en la moral generacional han dado lugar a cambios en el lenguaje en cuanto a identidad y pertenencia.
Por ejemplo, los baby boomers utilizaron palabras como «hombre», «dama», «mujer», «negro», «blanco», «gay» y «directo» para describirse a sí mismos y a los demás. Por el contrario, los miembros de la generación Xers utilizan términos como «queer», «cisgender», «no binario», «intersectorial» y «aliados» para discutir las identidades de género y sexual. Los millennials utilizan frases como «autocuidado», «microagresión», «espacio seguro» y «alerta de activación», mientras que la Generación Z utiliza expresiones como «neurociencia», «bodypositivity», «guerrero de la justicia social» y «cultura de la concordia». Estos nuevos términos reflejan la actitud cambiante hacia la identidad y la pertenencia que cada generación trae sobre la mesa.
En conclusión, los cambios generacionales han influido en la forma en que las personas piensan en su identidad y sentido de pertenencia a lo largo del tiempo. Una generación de baby boomers valoró los valores tradicionales como el trabajo duro, el sacrificio y la lealtad. La Generación X prioriza la independencia, la autonomía y el pragmatismo. La generación Y hace hincapié en la satisfacción personal, la diversidad, la inclusión y la igualdad. La Generación Z se centra en la autenticidad, la actividad y la acción colectiva. A medida que estas generaciones transmiten sus códigos morales, crean un nuevo lenguaje para entender quiénes somos y dónde encajamos en la sociedad.
¿Cómo redefinen los cambios generacionales el lenguaje moral de identidad y pertenencia?
Uno de los factores clave que determina nuestra identidad es el cambio generacional. A medida que las personas envejecen y llegan a nuevas etapas de la vida, a menudo experimentan cambios en sus valores, creencias y normas sociales. Esto puede dar lugar a diferencias intergeneracionales en cuanto a lo que se considera un comportamiento aceptable, lo que constituye «bueno» o «malo», y cómo los individuos se definen a sí mismos frente a los demás.