Las personas marginadas han sufrido discriminación y prejuicios por sus características personales, como raza, sexo, clase, edad, discapacidad, religión y condición socioeconómica. Esto puede llevar a una sensación de impotencia y aislamiento, lo que puede obstaculizar su capacidad para formar conexiones significativas con otros e influir en la forma en que tratan a los que son diferentes de ellos. La marginación a menudo se asocia con estereotipos negativos que moldean la percepción pública e influyen en la interacción entre las personas.
Las mujeres negras se enfrentan al racismo y el sexismo, lo que lleva a desconfiar de las asociaciones románticas con hombres blancos. Las personas con discapacidad pueden encontrar obstáculos para encontrar oportunidades de empleo, lo que limita su acceso a los recursos sociales y las redes, lo que reduce los niveles de empatía relacional. Del mismo modo, los inmigrantes pueden esforzarse por fomentar la confianza en las nuevas comunidades debido a las diferencias lingüísticas o a las normas culturales. Estas experiencias pueden generar miedo y desconfianza, lo que hará difícil que las personas marginales se sientan seguras y se sientan cómodas compartiendo información personal con otros.
La interconexión de la identidad puede aumentar estos problemas, exacerbar el impacto de la marginación en la empatía relacional, la confianza y la responsabilidad ética.
Las personas LGBTQ + pueden experimentar tanto homofobia como transfobia, creando un entorno donde deben ocultar su orientación sexual o identidad de género para evitar el rechazo de sus seres queridos o miembros de la comunidad. Las personas con múltiples identidades pueden sentirse presionadas a priorizar unas sobre otras, poniendo en peligro su sentido de su propio significado y pertenencia.
Los grupos privilegiados (blancos, heterosexuales) pueden causar daño al no reconocer las opiniones de las personas marginadas o rechazar sus temores como triviales o no relacionados con el caso. Esta falta de reconocimiento puede llevar a un desconocimiento de la injusticia social y a una indiferencia moral por apoyar a la población subrepresentada.
La simpatía incluye la comprensión de los pensamientos, sentimientos y emociones de la otra persona y una respuesta adecuada. La empatía relacional se refiere a la capacidad de relacionarse con los estados emocionales de los demás a través de experiencias compartidas, empatizando con ellos en lugar de simpatizar desde lejos. Las personas marginadas pueden tener dificultades para desarrollar esta habilidad debido a lesiones pasadas o a la falta de modelos positivos a seguir. Pueden desarrollar estrategias de protección como apartarse, distanciarse de recuerdos dolorosos o emociones relacionadas con su estatus marginal. Es importante reconocer estas barreras y crear oportunidades de curación, como terapias, grupos de apoyo o espacios positivos que permitan a las personas expresar su vulnerabilidad de forma segura.
La confianza es crucial en las relaciones porque permite que las personas confíen unas en otras para el apoyo, la orientación y la intimidad.
La marginación puede socavar la confianza, socavando la comunicación, aumentando las sospechas y la desconfianza entre las partes. Las personas marginadas pueden tratar a otras con cautela, esperando ser traicionadas o maltratadas en base a experiencias pasadas. La creación de confianza requiere una audiencia activa, verificación y transparencia, creando un espacio seguro donde las personas se sientan escuchadas, valoradas y respetadas. Las personas pueden construir relaciones de confianza compartiendo historias personales, participando en conversaciones genuinas y tomando medidas para combatir la opresión sistémica.
La responsabilidad ética implica un trato justo y equitativo para todos, independientemente de las características de la persona.
La marginación crea un desequilibrio estructural de poder que dificulta la igualdad de trato o representación de algunos grupos.Esto incluye el establecimiento de perfiles raciales, la brecha salarial y la discriminación en la vivienda, la salud, la educación y la política. Las personas marginadas pueden sentirse frustradas con el sistema de justicia o dudar de su eficacia para promover el cambio social. De este modo, pueden dar prioridad a los derechos individuales y no al bienestar colectivo, lo que lleva a dilemas éticos en torno a la defensa de sí mismos con el apoyo de grupos de población insuficientemente representados. Para formar una sociedad justa, debemos reconocer nuestros privilegios, desafiar los estereotipos y promover políticas encaminadas a eliminar las barreras institucionales a la justicia y la igualdad.
Las experiencias de marginación pueden afectar significativamente la empatía, la confianza y la responsabilidad ética. Necesitamos crear espacios seguros para la autorreflexión, la curación y el diálogo, brindando a las personas marginadas la oportunidad de expresar sus puntos de vista y trabajar hacia un cambio positivo. Valorando las diferentes identidades y reconociendo los sistemas de opresión interconectados, podemos construir relaciones basadas en el entendimiento mutuo, el apoyo y la rendición de cuentas.
¿Cómo afecta la experiencia de la marginación a la simpatía relacional, la confianza y la responsabilidad ética?
La marginación puede afectar significativamente la capacidad de una persona para experimentar empatía, confianza y responsabilidad ética en sus relaciones con los demás. Los estudios han demostrado que las personas que se sienten marginadas pueden volverse más centradas en sí mismas y tienen menos probabilidades de considerar las opiniones de otros debido a sentimientos de aislamiento y exclusión (Kumar et al., 2016).