Las Fuerzas Armadas son una organización que depende en gran medida de la disciplina, el orden y la estructura para alcanzar sus objetivos. Así, el personal militar está capacitado para ser disciplinado, cumplir órdenes y mantener un alto nivel de preparación física. Esta combinación los hace bien equipados para la batalla y capaces de actuar bajo presión.
Hay otro lado de ser un soldado que va más allá de simplemente cumplir órdenes. Los soldados también tienen emociones y privacidad que deben equilibrarse con sus responsabilidades profesionales. Uno de los aspectos más difíciles de este equilibrio es cómo los soldados pueden mantener un sentido de la fuerza, al tiempo que se permiten ser lo suficientemente vulnerables como para comunicarse emocionalmente con los demás.
En un contexto profesional, los soldados a menudo se enfrentan a situaciones en las que deben mostrar cierta fuerza o bravuconería para mantener la autoridad y el respeto de sus compañeros.
Al dirigir un grupo en una misión, un soldado puede necesitar mostrar confianza y competencia para asegurar el éxito.
A veces puede ocurrir debido a la apertura y la vulnerabilidad, lo que puede llevar a una sensación de aislamiento y soledad. Para equilibrar estas dos cualidades aparentemente opuestas, los soldados deben aprender a mantener un delicado equilibrio entre la manifestación de la fuerza sin ser demasiado rígidos o confinados.
Una forma de lograr este equilibrio por parte de los soldados es construir relaciones sólidas con sus colegas. Al crear un ambiente propicio en el que todos se sientan cómodos, expresándose honestamente, los soldados pueden comenzar a derribar algunas barreras que les impiden conectarse entre sí a un nivel más profundo. Esto se puede hacer a través de cosas como compartir historias personales, escuchar activamente y ofrecer apoyo cuando sea necesario.
Para los ejecutivos es importante simular vulnerabilidad y autenticidad para que los subordinados se sientan seguros haciendo lo mismo.
Otra forma en que los soldados pueden equilibrar la fuerza con la vulnerabilidad es reconociendo sus propias limitaciones y sus debilidades de venganza. Esto no significa que usted se convierta en un empujón o abandone el control, sino que reconozca que nadie es perfecto y todos tienen áreas donde podrían mejorar. Reconociendo nuestros defectos, podemos empezar a vernos a nosotros mismos como personas capaces de crecer y cambiar. También nos permite comunicarnos más estrechamente con los demás porque no intentamos escondernos detrás de la fachada de la perfección.
El equilibrio de poder y vulnerabilidad es un proceso continuo que requiere esfuerzo y conciencia. Esto significa tomar conciencia de cómo nos presentamos a los demás y tomar decisiones informadas sobre qué mensaje queremos enviar. Con la práctica, sin embargo, los soldados pueden llegar a ser más cómodos, siendo a la vez fuertes y abiertos, lo que redundará en vínculos más fuertes con los demás y mejores resultados en un contexto profesional.
¿Cómo equilibran los soldados la vulnerabilidad con la percepción de la fuerza en un contexto profesional?
Equilibrar la vulnerabilidad con la percepción de la fuerza es un componente importante para mantener la profesionalidad y la eficacia en un entorno militar. Los soldados deben ser capaces de reconocer sus debilidades, así como de proyectar confianza y competencia cuando sea necesario. Puede ser una tarea difícil porque la cultura militar a menudo da prioridad a la habilidad física, la valentía y la disciplina en lugar de la introspección y la autorreflexión.