As Forças Armadas são uma organização que depende muito da disciplina, da ordem e da estrutura para alcançar seus objetivos. Assim, os militares são treinados para ser disciplinados, obedecer ordens e manter um alto nível de treinamento físico. Tal combinação torna-os bem equipados para o combate e capazes de agir sob pressão.
Há um outro lado da existência por um soldado que vai além do simples cumprimento de ordens. Os soldados também têm emoções e privacidade que devem ser equilibrados com seus deveres profissionais. Um dos aspectos mais difíceis deste equilíbrio é como os soldados podem manter um sentimento de força, ao mesmo tempo em que se permitem ser vulneráveis o suficiente para se comunicar emocionalmente com os outros.
No contexto profissional, soldados muitas vezes enfrentam situações em que eles devem mostrar certa força ou bravata para manter a autoridade e o respeito de seus pares.
Liderando o grupo na missão, o soldado pode precisar de confiança e competência para garantir o sucesso.
Às vezes isso pode acontecer através da abertura e vulnerabilidade, o que pode levar a uma sensação de isolamento e solidão. Para equilibrar essas duas qualidades aparentemente opostas, os soldados devem aprender a manter um equilíbrio delicado entre as demonstrações de força sem serem demasiado rígidos ou fechados.
Uma forma de alcançar este equilíbrio por soldados é construir uma relação sólida com seus colegas. Ao criar um ambiente favorável, em que todos se sentem confortáveis, honestamente, os soldados podem começar a quebrar algumas barreiras que os impedem de se conectar a um nível mais profundo. Isso pode ser feito através de coisas como compartilhar histórias pessoais, ouvir ativamente e oferecer apoio quando necessário.
É importante que os executivos modelem a vulnerabilidade e a autenticidade para que os subordinados se sintam seguros fazendo o mesmo.
Outra maneira de os soldados equilibrarem a força com a vulnerabilidade é reconhecendo suas próprias limitações e pontos fracos. Isso não significa que você se torne um empurrão ou desista do controle, mas que você reconhece que ninguém é perfeito, e todos têm áreas onde eles podem melhorar. Reconhecendo os nossos defeitos, podemos começar a ver-nos como pessoas capazes de crescer e mudar. Também nos permite comunicar com os outros, porque não estamos a tentar esconder-nos atrás da fachada da perfeição.
Equilíbrio de poder e vulnerabilidade é um processo contínuo que requer esforço e conscientização. Isso significa compreender como nos apresentamos aos outros e fazer escolhas conscientes sobre o tipo de mensagem que queremos enviar. Com a prática, no entanto, os soldados podem se tornar mais confortáveis, sendo ao mesmo tempo fortes e abertos, resultando em laços mais fortes com os outros e melhores resultados no contexto profissional.
Como é que os soldados equilibram a vulnerabilidade com a percepção de força no contexto profissional?
Equilibrar a vulnerabilidade com a percepção de poder é um componente importante para manter o profissional e a eficiência no ambiente militar. Os soldados devem ser capazes de reconhecer suas fraquezas e projetar confiança e competência quando necessário. Isso pode ser difícil, porque a cultura militar muitas vezes prioriza a habilidade física, a coragem e a disciplina, em vez de auto-análise e autorreflexão.