¿Cómo se orientan los militares en la tensión relacional cuando los colegas responden de manera diferente a los estresores quirúrgicos o psicológicos?
La experiencia en el servicio militar suele estar marcada por importantes tensiones emocionales y físicas, como la irradiación de combate, la separación del despliegue y lesiones traumáticas.
Estos problemas también pueden verse amplificados por las tensiones interpersonales que surgen entre los compañeros de equipo, que pueden tener diferentes estrategias para superar el estrés. Este fenómeno se ha observado en estudios recientes sobre cómo los militares perciben sus relaciones en sus unidades y cómo estas percepciones dan forma a sus experiencias en momentos de fuerte estrés. El objetivo de este estudio fue estudiar el papel de las dinámicas interpersonales en la formación de la respuesta del personal militar a los estresantes operativos o psicológicos e identificar posibles formas de aumentar la resiliencia.
La muestra incluyó a 100 veteranos hombres y mujeres de diversos tipos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos que han servido desde el inicio de la Operación Libertad Duradera/Operación Libertad Iraquí. Los participantes completaron los cuestionarios evaluando su nivel de apoyo social y confianza en su unidad, así como las tasas de trastorno de estrés postraumático (TEPT), depresión y consumo de alcohol. Luego se les preguntó sobre su relación con otros miembros del servicio en su unidad, incluyendo si se sentían apoyados por sus compañeros, si confiaban en ellos, y creían que compartían valores similares.
Los participantes informaron que tenían un sentimiento de camaradería y cercanía con sus compañeros de trabajo, pero reconocieron que algunas personas luchaban más que otras para hacer frente a las tensiones de la vida militar.
Un participante describió el problema de trabajar con colegas que «no comprenden realmente lo que significa luchar» y se sintieron alienados cuando sus experiencias personales no fueron confirmadas por sus compañeros. Otros señalaron diferencias en la forma en que manejaron las emociones o manejaron las lesiones, lo que a veces resultó en tensión entre sus compañeros de equipo. Algunos participantes también informaron que tenían sentimientos de aislamiento o soledad debido a que tenían que ocultar su lucha por miedo a ser condenados o estigmatizados.
A pesar de estos problemas, muchos participantes han encontrado maneras de navegar en la tensión relacional y mantener fuertes conexiones en sus divisiones. Estas estrategias incluían la búsqueda de personas de confianza fuera del grupo inmediato, centrándose en sus propios mecanismos para superar las dificultades y no en los juicios de los demás, y buscando ayuda profesional cuando fuera necesario. Una participante relató cómo le consoló que su unidad tuviera una «experiencia compartida», aunque cada una la manejara a su manera: «Todos tenemos nuestra manera de manejar las cosas». Otro destacó la importancia de «encontrar puntos de contacto» con colegas que puedan tener diferentes puntos de vista sobre la vida, destacando la necesidad de empatía y comprensión.
Este estudio sugiere que la dinámica interpersonal juega un papel importante en la formación de la respuesta de los miembros del servicio a los estresores operativos y psicológicos. Reconociendo y eliminando estas diferencias, podemos crear equipos más fuertes y resistentes que estén mejor preparados para enfrentar los desafíos de la vida militar. Los estudios futuros deben seguir explorando la compleja interacción entre los factores individuales y colectivos que influyen en el bienestar del personal militar.
¿Cómo se orienta el personal de servicio en la tensión relacional cuando los colegas responden de manera diferente a los estresores quirúrgicos o psicológicos?
Muchos miembros del personal del servicio pueden experimentar tensiones con sus colegas, ya que afrontan diferentes tipos de estrés operativo y psicológico. Esto puede conducir a relaciones tensas que requieren comunicación abierta y comprensión de las experiencias y perspectivas de cada uno. Es importante que la gente recuerde que cada uno maneja el estrés de manera diferente, y es fundamental respetar estas diferencias en lugar de juzgarlas.