¿Cómo el miedo al acoso sexual en el trabajo altera el deseo inconsciente?
El acoso sexual es cuando alguien hace que un empleado se sienta inseguro debido a una atención sexual no deseada. Pueden ser comentarios obscenos, tocamientos físicos o sugerencias sobre actos sexuales. El acoso sexual afecta a todos los implicados, incluida la víctima y el autor. Esto puede hacer que la gente se sienta amenazada, enojada, asustada o incluso avergonzada. También puede causar una pérdida de confianza entre los colegas.
El estudio encontró que cuando las mujeres tienen miedo al acoso sexual en el trabajo, experimentan más pensamientos sexuales que los hombres. Puede ser porque están tratando de procesar su miedo pensando en el sexo. Otro estudio encontró que después de esto, las víctimas de acoso sexual tenían menos probabilidades de tener relaciones sexuales ocasionales. Se sentían culpables disfrutando del sexo como si se lo merecieran por lo que les había pasado. Las víctimas que pudieron superar esta culpabilidad tuvieron mejores resultados en salud mental. Pero aún les resultaba difícil dejar ir su miedo.
El cerebro procesa los deseos sexuales en dos partes: consciente e inconsciente. La parte consciente incluye el pensamiento racional, como recordar hechos o elegir. La parte inconsciente incluye emociones, recuerdos e instintos. Cuando tenemos miedo de algo, nuestra mente inconsciente trata de protegernos. Esto significa que los pensamientos sexuales se vuelven peligrosos porque nos recuerdan el trauma.
En un experimento, los investigadores dieron a los estudiantes universitarios fotografías de personas con diferentes tipos de cuerpo y les pidieron que clasificaran cuánto querían conocer a cada persona. Las personas que decían haber sufrido acoso sexual cuando los niños ponían los cuerpos más delgados por debajo. Su cerebro asociaba la delgadez con el peligro porque les recordaba su lesión pasada.
El acoso sexual puede causar daños prolongados a la salud mental de alguien. Esto hace que se sientan inseguros en todos los ámbitos de la vida, no solo en el trabajo. Esto puede conducir a depresión, ansiedad, trastorno por estrés postraumático (TEPT) y abuso de sustancias. Incluso puede cambiar la forma en que una persona se mira a sí misma y al mundo que la rodea.
Debido a esto, muchas empresas están tomando medidas para prevenir el acoso sexual. Algunos ofrecen programas de capacitación que enseñan a los empleados a reconocer y denunciar el acoso. Otros tienen una política de tolerancia cero, donde cualquier ofensa es motivo de cese. Esto muestra a las víctimas que serán tomadas en serio y ayuda a prevenir incidentes futuros.
A pesar de estos esfuerzos, el acoso sexual sigue ocurriendo con frecuencia. De hecho, el 81% de las mujeres asegura haber sufrido acoso sexual en el trabajo. Las víctimas pueden tener demasiado miedo o avergonzarse de hablar. También pueden preocuparse por perder su trabajo si lo hacen. Y los criminales rara vez enfrentan consecuencias, por lo que tienen pocos incentivos para cambiar.
¿Cómo el miedo al acoso sexual en el trabajo altera el deseo inconsciente?
El acoso sexual puede tener un impacto significativo en la capacidad de una persona para experimentar placer durante el sexo consentido, creando sentimientos de ansiedad y miedo que persisten incluso fuera del lugar de trabajo. El miedo a ser condenado, ridiculizado o castigado por expresar deseos sexuales puede hacer que las personas repriman sus impulsos y preferencias naturales, lo que conduce a una menor excitación y satisfacción durante la intimidad física con la pareja.