Como o medo do assédio sexual no trabalho altera o desejo inconsciente?
Assédio sexual é quando alguém faz um funcionário se sentir inseguro devido à atenção sexual indesejada. Pode ser comentários obscenos, toques físicos ou sugestões de atos sexuais. O assédio sexual atinge todos os envolvidos, incluindo a vítima e o criminoso. Pode fazer com que as pessoas se sintam ameaçadas, com raiva, com medo ou mesmo com vergonha. Isso também pode levar à perda de confiança entre os colegas.
Pesquisa mostra que quando as mulheres têm medo de assédio sexual no trabalho, elas têm mais pensamentos sexuais do que os homens. Pode ser porque eles estão a tentar processar o seu medo pensando no sexo. Um outro estudo mostrou que as vítimas de assédio sexual tiveram menos relações sexuais aleatórias. Sentiram-se culpados por gostarem do sexo, como se o merecessem pelo que lhes aconteceu. As vítimas que conseguiram superar a culpa tiveram melhores resultados em matéria de saúde mental. Mas eles ainda tinham dificuldade em soltar o seu medo.
O cérebro processa desejos sexuais em duas partes: consciente e inconsciente. A parte consciente inclui o pensamento racional, como memorizar factos ou escolher. A parte inconsciente inclui emoções, memórias e instintos. Quando temos medo de alguma coisa, a nossa mente inconsciente tenta proteger-nos. Isso significa que os pensamentos sexuais tornam-se perigosos porque nos lembram do trauma.
Em um experimento, os pesquisadores deram aos estudantes da faculdade fotos de pessoas com diferentes tipos de corpo e pediram que eles se classificassem quanto eles queriam sair com cada pessoa. Pessoas que disseram ter sofrido assédio sexual quando as crianças colocavam o corpo mais magro. O cérebro deles ligava a magrela ao perigo, porque lembrava-lhes a lesão passada.
Assédio sexual pode causar danos prolongados à saúde mental de alguém. Faz-os sentir-se inseguros em todas as áreas da vida, não apenas no trabalho. Isso pode causar depressão, ansiedade, distúrbios de estresse pós-traumático (TEPT) e abuso de substâncias psicoativas. Pode até mudar a forma como o homem olha para si próprio e para o mundo à sua volta.
Por isso, muitas empresas estão tomando medidas para prevenir o assédio sexual. Alguns oferecem programas de treinamento que ensinam os funcionários a reconhecer e denunciar o assédio. Outros têm uma política de tolerância zero, onde qualquer crime é motivo para acabar. Isso mostra que as vítimas serão levadas a sério e ajuda a prevenir futuros incidentes.
Apesar desse esforço, o assédio sexual ainda é frequente. Na verdade, 81% das mulheres dizem ter sofrido assédio sexual no trabalho. As vítimas podem ter medo demais ou ter vergonha de falar. Eles também podem se preocupar em perder o emprego se o fizerem. E os criminosos raramente enfrentam as consequências, por isso têm pouco incentivo para mudar.
Como o medo do assédio sexual no trabalho altera o desejo inconsciente?
O assédio sexual pode ter um efeito significativo sobre a capacidade de uma pessoa de sentir prazer durante o sexo consensual, criando um sentimento de ansiedade e medo que perduram mesmo fora do local de trabalho. O medo de ser condenado, zangado ou punido por expressar desejos sexuais pode forçar as pessoas a reprimir seus estímulos e preferências naturais, reduzindo a excitação e a satisfação durante a intimidade física com o parceiro.