La cuestión de cómo influyen los patrones de interacción sexual en la percepción de confianza ha intrigado a los investigadores durante muchos años. Los entornos de servicios colaborativos son entornos en los que las personas trabajan juntas para proporcionar servicios como soporte al cliente, ventas, marketing, diseño, administración o servicios de TI. Estas condiciones a menudo requieren un alto nivel de confianza entre los miembros del equipo para lograr resultados exitosos.
Estudios recientes han demostrado que diferentes tipos de comportamiento sexual pueden influir en el nivel de confianza que las personas dan a sus empleados.
Estudio realizado por Smith et al. (2019) encontraron que cuando los empleados tenían más probabilidades de tener relaciones sexuales con colegas fuera de la oficina, tenían menos probabilidades de percibirse mutuamente como creíbles. Esto sugiere que la frecuencia y la naturaleza de la actividad sexual pueden influir en lo creíble que alguien parece ser otro.
Esta conclusión no significa que todas las formas de interacción sexual sean perjudiciales para la percepción de fiabilidad. De hecho, otro estudio realizado por Jones et al. (2020) descubrieron que los empleados que tuvieron relaciones sexuales ocasionales con compañeros de trabajo reportaron un nivel de confianza más alto que aquellos que no lo hicieron. Los autores sugieren que esto puede deberse al aumento de la intimidad y la conexión que surge del sexo con alguien que conoces bien.
Otros estudios han demostrado que las relaciones sexuales en entornos profesionales realmente pueden aumentar el sentimiento de intimidad y colaboración entre los miembros del equipo.
Es importante tener en cuenta que estos resultados no implican necesariamente causalidad; es posible que las personas que ya tienen fuertes lazos de confianza y cooperación dentro de sus equipos tengan más probabilidades de participar en actos sexuales juntos.
Algunos estudios han demostrado que el contexto en el que se producen los encuentros sexuales también es importante.
Estudio realizado por Yang et al. (2018) descubrieron que cuando los participantes realizaban actividades sexuales en el trabajo o cuando realizaban tareas para la organización, eran más propensos a enfrentar consecuencias negativas, como una disminución de la productividad laboral y una disminución de la moral.
La investigación sobre este tema sigue evolucionando, pero parece claro que pueden existir modelos complejos de relación entre el comportamiento sexual y la percepción de confianza en un entorno de servicios colaborativos. Se necesita más investigación para entender cómo diferentes factores, como el tipo de relación, el contexto y las diferencias individuales, afectan a estas asociaciones.
Por el momento, a los ejecutivos les parece razonable recordar posibles conflictos de interés y dar prioridad a la creación de un entorno de trabajo seguro e inclusivo para todos los empleados.
¿Cómo influyen los patrones de interacción sexual en la percepción de confianza entre las personas que trabajan en un entorno de servicio compartido?
La gente a menudo percibe a alguien que ya ha tenido sexo con ellos como más confiable que alguien con quien aún no ha tenido sexo. Todo porque el sexo crea una sensación de intimidad y alarmismo que permite confiar más fácilmente en la otra persona. En entornos de servicio compartido, como lugares de trabajo, equipos o grupos, este modelo puede llevar a una falta de confianza entre los participantes que aún no han tenido relaciones sexuales.