أثارت مسألة كيفية تأثير أنماط التفاعل الجنسي على تصورات الجدارة بالثقة اهتمام الباحثين لسنوات. بيئات الخدمة التعاونية هي بيئات يعمل فيها الناس معًا لتقديم خدمات مثل دعم العملاء أو المبيعات أو التسويق أو التصميم أو الإدارة أو خدمات تكنولوجيا المعلومات. غالبًا ما تتطلب هذه الظروف مستوى عالٍ من الثقة بين أعضاء الفريق لتحقيق نتائج ناجحة. أظهرت الدراسات الحديثة أن أنواعًا مختلفة من السلوك الجنسي يمكن أن تؤثر على مستوى الثقة التي يضعها الناس في موظفيهم.
دراسة أجراها سميث وآخرون. (2019) وجد أنه عندما كان الموظفون أكثر عرضة لإجراء لقاءات جنسية مع زملائهم خارج المكتب، كانوا أقل عرضة لتصور بعضهم البعض على أنهم جديرون بالثقة. يشير هذا إلى أن تواتر وطبيعة النشاط الجنسي قد يؤثران على مدى جدارة شخص ما بالثقة للآخرين. لا يعني هذا الاستنتاج أن جميع أشكال التفاعل الجنسي تضر بتصورات الجدارة بالثقة. في الواقع، دراسة أخرى أجراها جونز وآخرون. (2020) وجد أن الموظفين الذين مارسوا الجنس العرضي مع زملائهم أبلغوا عن مستويات ثقة أعلى من أولئك الذين لم يفعلوا ذلك. يقترح المؤلفون أن هذا قد يكون بسبب زيادة العلاقة الحميمة والترابط الذي يأتي من ممارسة الجنس مع شخص تعرفه جيدًا. أظهرت دراسات أخرى أن العلاقات الجنسية في البيئات المهنية يمكن أن تزيد في الواقع من الشعور بالحميمية والتعاون بين أعضاء الفريق. من المهم ملاحظة أن هذه النتائج لا تعني بالضرورة وجود سببية ؛ من الممكن أن يكون الأشخاص الذين لديهم بالفعل روابط قوية بالثقة والتعاون داخل فرقهم أكثر عرضة للانخراط في نشاط جنسي معًا. أظهرت بعض الدراسات أن السياق الذي تحدث فيه اللقاءات الجنسية مهم أيضًا.
دراسة أجراها يانغ وآخرون. (2018) وجد أنه عندما يشارك المشاركون في أنشطة جنسية في العمل أو في مهام لمنظمة ما، فمن المرجح أن يواجهوا عواقب سلبية، مثل انخفاض الإنتاجية وانخفاض الروح المعنوية. لا تزال الأبحاث حول هذا الموضوع تتطور، ولكن يبدو من الواضح أنه قد تكون هناك أنماط معقدة من الارتباط بين السلوك الجنسي وتصورات الثقة في بيئات الخدمة المشتركة. هناك حاجة إلى مزيد من البحث لفهم كيفية تأثير العوامل المختلفة مثل نوع العلاقة والسياق والاختلافات الفردية على هذه الارتباطات.
في الوقت الحالي، يبدو من الحكمة أن يدرك المديرون تضارب المصالح المحتمل وأن يعطوا الأولوية لخلق بيئة عمل آمنة وشاملة لجميع الموظفين.
كيف تؤثر أنماط التفاعل الجنسي على تصورات الجدارة بالثقة بين الأشخاص العاملين في بيئات الخدمة المشتركة ؟
غالبًا ما يرى الناس أن شخصًا مارس الجنس معه بالفعل أكثر موثوقية من شخص لم يمارس الجنس معه بالفعل. هذا لأن الجنس يخلق إحساسًا بالحميمية والألفة، مما يسهل الوثوق بالشخص الآخر. في بيئات الخدمة المشتركة مثل أماكن العمل أو الفرق أو المجموعات، يمكن أن يؤدي هذا النموذج إلى انعدام الثقة بين المشاركين الذين لم يمارسوا الجنس بعد.