Pytanie, jak wzorce interakcji seksualnych wpływają na postrzeganie wiarygodności, zaintrygowało badaczy od lat. Środowiska usług współpracy to środowiska, w których ludzie współpracują w celu świadczenia usług, takich jak obsługa klienta, sprzedaż, marketing, projektowanie, zarządzanie lub usługi informatyczne. Warunki te często wymagają wysokiego poziomu zaufania między członkami zespołu, aby osiągnąć pomyślne wyniki.
Najnowsze badania wykazały, że różne rodzaje zachowań seksualnych mogą wpływać na poziom zaufania ludzi do swoich pracowników.
Badanie przeprowadzone przez Smitha i in. (2019) odkrył, że gdy pracownicy częściej spotykają się z kolegami poza biurem, są mniej skłonni postrzegać siebie jako godnych zaufania. Sugeruje to, że częstotliwość i charakter aktywności seksualnej mogą wpływać na to, jak godny zaufania ktoś wydaje się innym. Ten wniosek nie oznacza, że wszystkie formy interakcji seksualnych niszczą postrzeganie wiarygodności. W rzeczywistości, inne badania Jonesa i in. (2020) stwierdzono, że pracownicy, którzy uprawiali przypadkowy seks z kolegami, zgłaszali wyższy poziom zaufania niż ci, którzy nie. Autorzy sugerują, że może to wynikać ze zwiększonej intymności i więzi, które pochodzą z uprawiania seksu z kimś, kogo dobrze znasz.
Inne badania wykazały, że relacje seksualne w środowiskach zawodowych mogą w rzeczywistości zwiększyć intymność i współpracę między członkami zespołu.
Ważne jest, aby zauważyć, że wyniki te niekoniecznie oznaczają przyczynowość; możliwe, że osoby, które mają już silne więzi zaufania i współpracy w swoich zespołach, częściej angażują się we wspólną aktywność seksualną.
Niektóre badania wykazały, że kontekst, w którym występują spotkania seksualne, jest również ważny.
Badanie przeprowadzone przez Yang et al. (2018) stwierdził, że gdy uczestnicy angażują się w działalność seksualną w pracy lub w zadania dla organizacji, są bardziej narażeni na negatywne konsekwencje, takie jak zmniejszenie wydajności i zmniejszenie morale.
Badania nad tym tematem wciąż ewoluują, ale wydaje się oczywiste, że mogą istnieć skomplikowane schematy kojarzenia zachowań seksualnych i postrzegania zaufania w środowiskach wspólnych usług. Konieczne są dalsze badania w celu zrozumienia, w jaki sposób różne czynniki, takie jak typ relacji, kontekst i różnice indywidualne wpływają na te stowarzyszenia.
Na razie wydaje się rozsądne, aby menedżerowie byli świadomi potencjalnych konfliktów interesów i priorytetowo traktowali tworzenie bezpiecznego i sprzyjającego włączeniu społecznemu środowiska pracy dla wszystkich pracowników.
Jak modele interakcji seksualnych wpływają na postrzeganie wiarygodności wśród osób zatrudnionych we wspólnych środowiskach usługowych?
Ludzie często postrzegają kogoś, kto już uprawiał z nimi seks jako bardziej wiarygodny niż kogoś, z kim jeszcze nie uprawiali seksu. To dlatego, że seks tworzy poczucie intymności i znajomości, co ułatwia zaufanie drugiej osobie. W środowiskach wspólnych usług, takich jak miejsca pracy, zespoły lub grupy, model ten może prowadzić do braku zaufania między uczestnikami, którzy jeszcze nie uprawiali seksu.