Peer-Checking ist ein wichtiger Aspekt der sozialen Interaktion, der das emotionale Wohlbefinden und die relationale Sicherheit einer Person stark beeinflussen kann. Dies bezieht sich auf den Prozess der Erlangung von Zustimmung von anderen für ihre Handlungen, Überzeugungen und Verhaltensweisen. Wenn Menschen positives Feedback von ihren Kollegen erhalten, können sie sich akzeptiert, geschätzt und getestet fühlen, was zu einem erhöhten Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen führen kann.
Wenn ein negatives Feedback eingeht, kann es den gegenteiligen Effekt haben und Gefühle von Ablehnung, Scham und geringem Selbstwertgefühl hervorrufen. Dies kann besonders problematisch für Menschen sein, die stark auf Peer-Checking als Quelle von Identität und Selbstwertgefühl angewiesen sind.
Relationale Sicherheit ist ein weiterer kritischer Faktor, der eng mit Peer-Reviews verbunden ist. Menschen, die sich in ihren Beziehungen sicher fühlen, öffnen sich eher emotional und teilen ihre Gedanken und Gefühle, was zu stärkeren Verbindungen und tieferer Intimität führt. Auf der anderen Seite können Menschen, die sich nicht sicher fühlen, Angst, Vermeidung oder Rückzug erleben, was ihre Beziehung schädigen kann. Die Überprüfung durch Kollegen kann dabei eine Rolle spielen und je nach Art des erhaltenen Feedbacks ein Gefühl der Sicherheit oder Unsicherheit in der Beziehung erzeugen.
Personen, die eine positive Überprüfung durch Kollegen anstreben, sind in der Regel widerstandsfähiger und anpassungsfähiger als Personen, die sich ausschließlich auf externe Quellen wie Sachwerte oder Statussymbole verlassen. Ein positiver Peer-Check bietet ein Gefühl der Zugehörigkeit und Unterstützung, während ein negativer Peer-Check zu einem Gefühl der Isolation und Einsamkeit führen kann. Peer-Checking kann besonders in der Adoleszenz wichtig sein, wo junge Erwachsene mit Identitätsentwicklung und sozialer Akzeptanz kämpfen können. Peer-Checking kann das emotionale Wohlbefinden und die relationale Sicherheit stark beeinflussen und es zu einem wichtigen Aspekt der Interaktion mit einer gesunden Person machen.
Peer-Checking hat sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf das emotionale Wohlbefinden und die relationale Sicherheit. Eine positive Überprüfung kann zu mehr Vertrauen und Intimität führen, während eine negative Überprüfung Gefühle der Ablehnung und Unsicherheit hervorrufen kann. Relationale Sicherheit hängt auch stark von der Qualität des Peer-Checks ab, bei dem sich die Menschen sicherer fühlen, wenn sie Unterstützung erhalten und Feedback von ihren Kollegen erhalten. Daher ist das Verständnis, wie man die Suche nach Validierung ausgleicht, ohne sich übermäßig darauf zu verlassen, entscheidend für die Aufrechterhaltung des emotionalen Wohlbefindens und gesunder Beziehungen.
Wie wirkt sich die Überprüfung oder Ablehnung von Gleichaltrigen auf das emotionale Wohlbefinden und die relationale Sicherheit aus?
Peer Review ist definiert als positives Feedback von Kollegen, das das Selbstwertgefühl und die Zugehörigkeit stärkt (Brown & Harris, 2018). Auf der anderen Seite beinhaltet die Ablehnung von Gleichaltrigen eine negative Bewertung durch eine soziale Gruppe, die zu Angstzuständen, Depressionen, Einsamkeit und einem verminderten Selbstwertgefühl führen kann (Wegner & Fatone, 2014).