Der Begriff der sexuellen Identität hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen, insbesondere für Militärangehörige. Seit Jahrzehnten geht die Gesellschaft im Allgemeinen davon aus, dass das Geschlecht binär und fixiert ist, aber Studien legen das Gegenteil nahe. Sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität werden heute als veränderlich anerkannt und können sich im Laufe des Lebens einer Person ändern. Dies bedeutet, dass Militärangehörige unterschiedliche Gefühle über ihre eigenen sexuellen Wünsche und Vorlieben haben können, was sich auf ihre sozialen und beruflichen Interaktionen in der militärischen Gemeinschaft auswirken kann. In diesem Artikel werde ich untersuchen, wie sich sexuelle Identität mit sozialer Zugehörigkeit und Berufsleben im militärischen Kontext überschneidet.
Soziale Zugehörigkeit
Service-Mitglieder, die sich als LGBTQ + identifizieren, stehen oft vor einzigartigen Herausforderungen, wenn es darum geht, Beziehungen zu anderen in ihrer Einheit aufzubauen. Sie können Schwierigkeiten haben, Anerkennung und Unterstützung von Gleichaltrigen zu finden, die keine ähnliche Identität teilen, was zu Isolation und Einsamkeit führt. Manche Menschen berichten, dass sie sich wegen ihrer Unterschiede ausgegrenzt oder "fremd' fühlen. Das Militär hat sich bemüht, diese Probleme durch Initiativen wie das Programm „Military Partnership for Equality" anzugehen. Dieses Programm bietet Ressourcen und Schulungen, um Service-Mitgliedern zu helfen, verschiedene Perspektiven und Erfahrungen zu verstehen und zu bewerten, einschließlich derjenigen, die mit sexueller Identität zusammenhängen.
Berufsleben
In Bezug auf das Berufsleben kann die sexuelle Identität auch eine Rolle bei der Gestaltung der Interaktionen zwischen den Mitgliedern des Dienstes spielen.
Manche Menschen fühlen sich möglicherweise unter Druck gesetzt, traditionellen männlichen oder weiblichen Rollen zu entsprechen, was die Aufstiegs- oder Aufstiegsmöglichkeiten einschränken kann. Andere befürchten möglicherweise Diskriminierung aufgrund ihrer Sexualität, wodurch sie weniger geneigt sind, Führungspositionen zu finden oder in ihrer Karriere Risiken einzugehen.
Einige Servicemitarbeiter können aufgrund ihres geschlechtsspezifischen Ausdrucks oder ihrer sexuellen Orientierung von Kollegen belästigt oder missbraucht werden. Das Militär hat Schritte unternommen, um diese Probleme durch Maßnahmen zu bekämpfen, die Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung verbieten und ein integrativeres Arbeitsumfeld schaffen. Es ist offensichtlich, dass die sexuelle Identität sowohl in der sozialen als auch in der beruflichen Zugehörigkeit unter militärischen Bedingungen eine wichtige Rolle spielt. Obwohl Fortschritte in Richtung mehr Anerkennung und Inklusion gemacht wurden, gibt es immer noch große Herausforderungen für Mitglieder des LGBTQ + -Dienstes. Es ist wichtig, dass alle Mitglieder der Militärgemeinschaft die verschiedenen Persönlichkeiten ihrer Kameraden anerkennen und respektieren, um ein sicheres und unterstützendes Umfeld für alle zu schaffen.
Wie überschneidet sich sexuelle Identität mit sozialer und beruflicher Zugehörigkeit im Militärleben?
Sexuelle Identität kann definiert werden als die Selbstwahrnehmung einer Person über ihre sexuelle Orientierung, die ihren geschlechtlichen Ausdruck und ihre romantische Beziehung umfassen kann. Im Kontext des Militärlebens kann sexuelle Identität erhebliche Auswirkungen auf die Art und Weise haben, wie Menschen soziale und berufliche Zugehörigkeit erfahren. Militärorganisationen sind dafür bekannt, strenge Richtlinien für angemessenes Verhalten und Verhaltensweisen zu haben, die Mitglieder, die sich als LGBTQ + identifizieren, anders beeinflussen können als diejenigen, die dies nicht tun.