Le concept d'identité sexuelle est devenu de plus en plus important ces dernières années, en particulier pour ceux qui servent dans l'armée. Pendant des décennies, la société a généralement supposé que le sexe est binaire et fixe, mais la recherche dit le contraire. L'orientation sexuelle et l'identité de genre sont maintenant reconnues comme variables et peuvent changer tout au long de la vie d'une personne. Cela signifie que les militaires peuvent avoir des sentiments différents au sujet de leurs propres désirs et préférences sexuels, ce qui peut affecter leurs interactions sociales et professionnelles au sein de la communauté militaire. Dans cet article, j'examinerai comment l'identité sexuelle se croise avec l'appartenance sociale et la vie professionnelle dans un contexte militaire.
Affiliation sociale
Les membres du service qui s'identifient comme LGBTQ + sont souvent confrontés à des problèmes uniques lorsqu'il s'agit de construire des relations avec les autres dans leur unité. Ils peuvent avoir du mal à trouver la reconnaissance et le soutien de leurs pairs qui ne partagent pas cette identité, ce qui conduit à l'isolement et à la solitude. Certaines personnes disent se sentir comme des parias ou des « étrangers » à cause de leurs différences.
L'armée a fait des efforts pour résoudre ces problèmes par le biais d'initiatives telles que le programme « Partenariat militaire pour l'égalité ». Ce programme offre des ressources et de la formation pour aider les membres du service à comprendre et à évaluer les différentes perspectives et expériences, y compris celles liées à l'identité sexuelle.
Vie professionnelle
Du point de vue de la vie professionnelle, l'identité sexuelle peut également jouer un rôle dans la formation des interactions entre les membres du service.
Certaines personnes peuvent ressentir des pressions pour s'adapter aux rôles masculins ou féminins traditionnels, ce qui peut limiter les possibilités de promotion ou de promotion. D'autres peuvent craindre une discrimination fondée sur leur sexualité, ce qui les rend moins enclins à trouver des postes de direction ou à prendre des risques dans leur carrière.
Certains membres du service peuvent être harcelés ou maltraités par des collègues en raison de leur expression sexuelle ou de leur orientation sexuelle. L'armée a pris des mesures pour lutter contre ces problèmes au moyen de politiques interdisant la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et créant un environnement de travail plus inclusif.
Il est évident que l'identité sexuelle joue un rôle important dans l'appartenance sociale et professionnelle dans un contexte militaire. Bien que des progrès aient été réalisés vers une plus grande reconnaissance et inclusion, les membres LGBTQ + sont toujours confrontés à de graves problèmes. Il est important que tous les membres de la communauté militaire reconnaissent et respectent les différentes personnalités de leurs collègues afin de créer un environnement sûr et propice pour tous.
Comment l'identité sexuelle croise-t-elle l'appartenance sociale et professionnelle dans la vie militaire ?
L'identité sexuelle peut être définie comme l'image de soi d'une personne de son orientation sexuelle, qui peut inclure son expression de genre et sa relation amoureuse. Dans le contexte de la vie militaire, l'identité sexuelle peut avoir des conséquences importantes sur la façon dont les gens vivent l'appartenance sociale et professionnelle. Les organisations militaires sont connues pour avoir des lignes directrices strictes sur la bonne conduite et le comportement qui peuvent affecter les membres qui s'identifient comme LGBTQ +, autrement que ceux qui ne le font pas.