近年来性认同概念变得越来越重要，特别是对于那些在军队服役的人。几十年来，社会普遍认为性别是二进制和固定的，但研究却相反。现在，性取向和性别认同被认为是可变的，并且可能会在整个人的生活中发生变化。这意味着军事人员可能对自己的性欲和偏好有不同的感觉，这可能会影响他们在军事界的社会和职业互动。本文将探讨性认同如何与军事背景下的社会归属和职业生活相交。
社会隶属关系
自称为LGBTQ+的服务成员在与部门中的其他人建立关系时经常面临独特的挑战。他们可能很难找到不具有相似身份的同龄人的认可和支持，从而导致孤立和孤独。有些人报告说，由于他们的差异，他们感到被抛弃或"陌生人"。军方已努力通过诸如军事伙伴关系促进平等等举措解决这些问题。该计划提供资源和培训，以帮助服务成员了解和评估各种观点和经验，包括与性身份有关的观点和经验。从职业生活的角度来看,性身份也可以在塑造服务成员之间的互动中发挥作用。有些人可能会感到与传统的男性或女性角色相匹配的压力，这可能会限制晋升或晋升的机会。其他人可能担心基于性行为的歧视，这使他们不太可能寻求领导职位或职业风险。某些服务人员可能因其性别表达或性取向而受到同事的骚扰或虐待。军方已采取措施通过禁止基于性取向的歧视并创造更具包容性的工作环境的政策来解决这些问题。显然，在军事环境中，性身份在社会和职业归属中都起着重要作用。虽然在更多承认和包容方面取得了进展，但LGBTQ+服务成员仍然面临重大挑战。重要的是，军事界的所有成员都必须承认和尊重其同事的不同个性，以便为所有人创造一个安全和有利的环境。
性认同如何与军事生活中的社会和职业归属重叠？
性认同可以定义为个人对其性取向的自我认知，其中可能包括其性别表达和浪漫关系。在军事生活的背景下，性认同可能对人们体验社会和职业归属的方式产生重大影响。军事组织以对适当的行为和行为有严格的指导方针而闻名，这些指导方针可能会影响认定LGBTQ+的成员，与不这样做的人不同。