Kulturell kompetente Pflege erfordert die Einbeziehung von LGBTQ-Gesundheitsbedürfnissen
Die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender, queere, intersexuelle und asexuelle Menschen hat in den letzten Jahren aufgrund der Entstehung verschiedener Politiken und Bildungsreformen, die sicherstellen sollen, dass ihre Gesundheitsbedürfnisse berücksichtigt werden, zunehmend an Bedeutung gewonnen. Es wird zunehmend anerkannt, dass Menschen, die zu diesen Gemeinschaften gehören, bei der Suche nach medizinischer Versorgung vor einzigartigen Herausforderungen stehen, die individuelle Ansätze erfordern, die kulturell kompetent sind und ihre vielfältigen Bedürfnisse erfüllen. Dies erfordert die Entwicklung spezialisierter Schulungsprogramme für Angehörige der Gesundheitsberufe, die Intensivierung der Öffentlichkeitsarbeit und die Einführung einer inklusiven Sprache in allen Einstellungen. In diesem Papier werde ich die politischen und pädagogischen Reformen untersuchen, die erforderlich sind, um eine kulturell kompetente Versorgung mit LGBTQ-Beteiligung zu gewährleisten.
Politische Reformen
Eine der notwendigen kritischen politischen Reformen ist die Ausweitung der Antidiskriminierungsgesetze, um LGBTQ vor diskriminierenden Praktiken in Gesundheitseinrichtungen zu schützen. Derzeit haben viele Staaten Gesetze erlassen, die Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität in Beschäftigung, Wohnung und öffentlichen Räumen verbieten, aber sie gelten nicht immer für Gesundheitsdienste. Zum Beispiel erlauben einige Staaten Anbietern immer noch, LGBTQ-Patienten die Behandlung zu verweigern oder ihnen mehr zu berechnen als heterosexuellen Patienten. Daher sollten solche Gesetze auf die Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen ausgeweitet werden, um Diskriminierung zu beseitigen und einen gerechten Zugang zur Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Zweitens besteht die Notwendigkeit, kulturelle Kompetenz in die Gesundheitspolitik zu integrieren, um die Unterschiede zu beseitigen, mit denen Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft konfrontiert sind. Kulturelle Kompetenz beinhaltet das Verständnis und die Achtung verschiedener Überzeugungen, Werte, Bräuche und Traditionen und deren Einbeziehung in die medizinische Praxis. Dies impliziert die Anerkennung der Vielfalt unter LGBTQ-Menschen und die Bereitstellung von Pflege, die ihren spezifischen Bedürfnissen entspricht.
Zum Beispiel sollten Anbieter nach bevorzugten Pronomen fragen und die entsprechende Terminologie verwenden, wenn sie über Sex, Beziehungen und Intimität sprechen. Sie sollten auch Annahmen über sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität vermeiden und sichere Orte bieten, an denen sich Patienten äußern können, ohne Angst vor Verurteilung oder Stigmatisierung zu haben. Drittens müssen Versicherungsunternehmen eine umfassende Deckung anbieten, die eine psychische Behandlung umfasst, die auf die einzigartigen Herausforderungen abzielt, mit denen LGBTQ-Personen konfrontiert sind. Psychische Gesundheitsstörungen sind in dieser Gruppe aufgrund von sozialer Stigmatisierung, Mobbing und Exit-bezogenen Traumata häufig. Die Versicherer müssen daher sicherstellen, dass ihre Pläne Therapiesitzungen abdecken, die auf diese Bedürfnisse zugeschnitten sind. Darüber hinaus müssen die Anbieter geschult werden, wie sie die wirksamsten evidenzbasierten Behandlungen für Depressionen, Angstzustände und Drogenmissbrauch in dieser Bevölkerungsgruppe anwenden können.
Bildungsreformen
Um eine kulturell kompetente Versorgung zu fördern, sind Bildungsreformen erforderlich, um das medizinische Fachpersonal mit den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten. Der Lehrplan in Schulen und Krankenhäusern muss aktualisiert werden, um das wachsende Bewusstsein für LGBTQ-Gesundheitsbedürfnisse widerzuspiegeln. Medizinische Bildungsprogramme sollten Schulungsmodule zu LGBTQ-spezifischen Themen wie Geschichte, Kultur und gesundheitliche Unterschiede enthalten, um zukünftige Ärzte, Krankenschwestern und andere praktizierende Ärzte vorzubereiten.Darüber hinaus sollten sich die Weiterbildungskurse auf die neuesten Forschungsergebnisse und Best Practices konzentrieren, um die gesundheitlichen Bedürfnisse von LGBTQ zu erfüllen. Zweitens muss das Gesundheitspersonal geschult werden, um ein einladendes Umfeld zu schaffen, das eine offene Kommunikation zwischen Anbietern und Patienten aus der LGBTQ-Gemeinschaft fördert. Anbieter müssen für die einzigartigen Herausforderungen von LGBTQ-Personen in Bezug auf Körperbild, Sexualität, Beziehungen und Intimitätsprobleme sensibilisiert werden. Sie müssen auch über die verschiedenen Arten von Familienstrukturen in dieser Gemeinschaft lernen und wie man sie während der Behandlung richtig einbezieht.
Schließlich sollten Gesundheitseinrichtungen mehr LGBTQ-Mitarbeiter einstellen, um Anfängern Vorbilder und Mentoring zu bieten. Dies wird dazu beitragen, Barrieren für den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu überwinden und das Stigma zu verringern, das mit der Suche nach einer Behandlung verbunden ist. Es kann auch die Patientenzufriedenheit erhöhen, indem es das Vertrauen erhöht und die Kommunikation verbessert. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass politische und Bildungsreformen eine kulturell kompetente, inklusive LGBTQ-Betreuung durch rechtlichen Schutz vor Diskriminierung, die Integration kultureller Kompetenzen in die Gesundheitspolitik, einen erweiterten Versicherungsschutz zur Behandlung psychischer Erkrankungen, Aktualisierungen von Lehrplänen, Schulungen zu LGBTQ-spezifischen Themen und die Sensibilisierung von Anbietern ermöglichen können. Diese Maßnahmen sind notwendig, um einen fairen Zugang zu qualitativ hochwertiger Versorgung zu gewährleisten, die Ergebnisse zu verbessern und gesundheitliche Unterschiede zwischen Mitgliedern der LGBTQ-Gemeinschaft zu verringern.
Welche Politik- und Bildungsreformen im Gesundheitswesen sind notwendig, um eine kulturell kompetente, LGBT-inklusive Versorgung zu gewährleisten?
Es ist von entscheidender Bedeutung, dass alle Angehörigen der Gesundheitsberufe eine umfassende Ausbildung erhalten, um lesbische, schwule, bisexuelle, transgender, queere (LGBTQ) Patienten im Rahmen ihrer Ausbildung und beruflichen Weiterbildung kulturell kompetent und inklusiv zu betreuen. Kulturell kompetente Pflege beinhaltet das Verständnis und die Achtung kultureller Überzeugungen, Werte, Praktiken und Einstellungen verschiedener Bevölkerungsgruppen und die Anpassung der Behandlung an ihre Bedürfnisse.