In der heutigen Gesellschaft wird der Begriff Familie oft als Gruppe definiert, die aus Eltern und Kindern besteht, die unter einem Dach zusammenleben. Für viele Mitglieder der LGBT + -Community spiegelt diese traditionelle Definition nicht ihre Realität wider. Aufgrund der sozialen Stigmatisierung und Ablehnung durch biologische Familienmitglieder können Menschen in diesen Gruppen alternative Formen der familiären Bindung durch ausgewählte Familien, unterstützende Mentoren und soziale Netzwerke suchen. Diese Beziehungen spielen eine wichtige Rolle bei der Verbesserung des Überlebens, der Widerstandsfähigkeit und der sozialen Anpassung für LGBT + -Menschen und helfen ihnen, ihre einzigartigen Erfahrungen und Emotionen zu navigieren. Eine Möglichkeit, wie ausgewählte Familien das Überleben und die Widerstandsfähigkeit von LGBT + -Menschen verbessern können, besteht darin, ein Gefühl der Zugehörigkeit und Verbundenheit zu vermitteln. Ausgewählte Familien entstehen, wenn Menschen absichtlich zusammenkommen, um eine Verbindung zu bilden, die auf gemeinsamen Interessen, Werten und Zielen basiert, nicht auf einer Blutsverwandtschaft. Für diejenigen, die abgelehnt wurden oder sich von ihrer biologischen Familie entfernt haben, können diese ausgewählten Familien einen sicheren Raum bieten, in dem sie sich geliebt und unterstützt fühlen, ohne verurteilt zu werden. Sie bieten ein Gefühl von Stabilität und Sicherheit, das in Krisen- oder Härtefallzeiten besonders wichtig sein kann. Unterstützende Mentoren spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Bewältigungsfähigkeit und Resilienz für LGBT + -Menschen. Mentoren sind in der Regel ältere, erfahrenere Menschen, die als Führer und Vorbilder dienen und jüngeren Mitgliedern der Gemeinschaft Rat, Anleitung und Unterstützung bieten. Diese Beziehungen können LGBT + -Menschen helfen, ihre Persönlichkeit zu navigieren, Vertrauen zu gewinnen und das Selbstwertgefühl zu steigern. Mentoring-Programme wie Big Brothers/Big Sisters oder PFLAG (Eltern, Familien und Freunde von Lesben und Schwulen) bieten jungen LGBT + Menschen die Möglichkeit, sich mit positiven Erwachsenen zu verbinden, die Ermutigung und Empowerment bieten können.
Öffentliche Netzwerke wie Pride-Organisationen, Sportmannschaften und soziale Clubs können auch die Bewältigung und Nachhaltigkeit für LGBT + -Menschen verbessern. Diese Gruppen bieten Menschen die Möglichkeit, sich zu versammeln und ihre Individualität zu feiern, während sie sinnvolle Verbindungen zu anderen Menschen bilden, die ähnliche Erfahrungen teilen. Community-Netzwerke bieten oft soziale Unterstützung, emotionale Unterstützung und praktische Hilfe, indem sie Mitgliedern helfen, mit Diskriminierung, Stigmatisierung und anderen Problemen umzugehen, die sich aus einem Leben außerhalb traditioneller Geschlechterrollen und sexueller Normen ergeben. Ausgewählte Familien, unterstützende Mentoren und Community-Netzwerke können einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung, Resilienz und sozialen Anpassung von LGBT + -Populationen leisten. Indem sie ein Gefühl der Zugehörigkeit, Führung und Verbundenheit vermitteln, können diese Beziehungen den Menschen helfen, sich in einer oft marginalisierten Gesellschaft unterstützt, getestet und ermächtigt zu fühlen. Während wir weiterhin auf mehr Akzeptanz und Gleichberechtigung für alle hinarbeiten, werden diese alternativen Formen von Familienstrukturen für die Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens in der LGBT + -Community immer wichtiger.
Wie verbessern ausgewählte Familien, unterstützende Mentoren und Community-Netzwerke die Bewältigung, Resilienz und soziale Anpassung in LGBT-Bevölkerungsgruppen?
Familien, Mentoren und Community-Netzwerke spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung der Resilienz und sozialen Anpassung von LGBT-Personen. Diese Gruppen bieten ein Gefühl der Zugehörigkeit, Anerkennung und Unterstützung, das die negativen Auswirkungen von Diskriminierung, Stigmatisierung und Marginalisierung, mit denen LGBT konfrontiert sind, mildern kann (Chen et al., 2018; Mereisch, 2013).