Pflege ist ein wichtiger Aspekt des menschlichen Lebens, der die Verantwortung für das Wohlergehen anderer Menschen beinhaltet, einschließlich Familienmitgliedern, Freunden oder Kollegen, die aufgrund von Alter, Krankheit, Behinderung oder anderen Gründen Hilfe bei ihren täglichen Aktivitäten benötigen. Emotionale Arbeit bezieht sich auf die Arbeit, die mit der Regulierung der eigenen und der Gefühle anderer Menschen verbunden ist, um die gewünschten Ergebnisse wie Kundenservice, Schulung oder Gesundheitsversorgung zu erzielen. Obwohl diese Aufgaben oft als notwendig angesehen werden, sind sie mit ethischen Herausforderungen verbunden, die mit dem Management von Pflegepflichten und Emotionen verbunden sind. In diesem Artikel werden wir diese Probleme im Detail untersuchen und hervorheben, wie sie effektiv und ethisch angegangen werden können.
Die ethische Herausforderung besteht darin, persönliche Bedürfnisse und berufliche Verantwortung in Einklang zu bringen. Es kann für Pflegekräfte schwierig sein, Grenzen zwischen ihrem Privatleben und den Anforderungen an die Pflege einer anderen Person zu ziehen, was zu Burnout und Stress führt. Um dies zu vermeiden, sollten sie Selbstfürsorgepraktiken wie Bewegung, Meditation, Hobbys und Kommunikation Priorität einräumen und gleichzeitig einige Aufgaben an Fachleute oder Familienmitglieder delegieren. Zweitens stellt sich die Frage nach Privatsphäre und Vertraulichkeit bei der Betreuung von Menschen mit körperlichen oder geistigen Behinderungen. Pflegekräfte sollten die Würde und Unabhängigkeit der betreuten Person respektieren, ihre Identität und Informationen schützen, aber gegebenenfalls auch ihre Sicherheit berücksichtigen.
Ein Betreuer muss möglicherweise die Behörden über den Missbrauch informieren, ohne die Identität des Opfers preiszugeben. Drittens gibt es ein Dilemma in Bezug auf End-of-Life-Entscheidungen. Pflegekräfte müssen den Wunsch, das Leben zu verlängern, mit medizinischen Einschränkungen und der Lebensqualität des Patienten in Einklang bringen, was Empathie und Kommunikationsfähigkeiten erfordert. Schließlich geht es um die Bezahlung und Entschädigung von Pflegediensten. Einige Menschen können von der Familie bezahlt werden, während andere ehrenamtlich oder in Teilzeit arbeiten.
Alle Betreuer verdienen Anerkennung und Unterstützung für ihre Bemühungen, auch wenn sie keine finanzielle Belohnung erhalten.
Das Management von Pflege und emotionaler Arbeit umfasst eine Vielzahl ethischer Herausforderungen, die sorgfältige Überlegung und geschicktes Management erfordern. Durch die effektive Bewältigung dieser Herausforderungen können Pflegekräfte qualitativ hochwertige Pflege leisten, während sie ihr eigenes Wohlbefinden bewahren und moralische Prinzipien verteidigen.