In den Vereinigten Staaten sehen sich LGBT-Personen aufgrund impliziter Vorurteile, die tief in sozialen Normen und Einstellungen verwurzelt sind, zahlreichen Hindernissen für den Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung gegenüber. Diese Vorurteile manifestieren sich auf vielfältige Weise, von subtilen Mikroaggressionen bis hin zu direkter Diskriminierung, was letztendlich zu Unterschieden in den gesundheitlichen Ergebnissen für diese Bevölkerungsgruppe führt. Eine solche Form der Diskriminierung ist die Prävalenz von unbewussten Vorurteilen unter Angehörigen der Gesundheitsberufe, die die Art und Weise beeinflussen, wie sie mit ihren Patienten umgehen und sich um sie kümmern. Diese versteckten Vorurteile mögen schwer zu erkennen sein, aber sie haben tiefgreifende Auswirkungen auf die Patientenerfahrung, was es für LGBT-Personen schwierig macht, Zugang zu fairen Behandlungen und Dienstleistungen zu erhalten. Eine Studie, die im American Journal of Public Health veröffentlicht wurde, ergab, dass LGBT-Patienten ein höheres Maß an Diskriminierung bei der Interaktion mit Gesundheitsdienstleistern melden als Nicht-LGBT-Patienten. Dies galt insbesondere für Transgender-Patienten, die die größten Schwierigkeiten hatten, eine angemessene Versorgung zu erhalten. Die Forscher stellten fest, dass diese negativen Erfahrungen oft dazu führten, dass Patienten es vermieden, überhaupt medizinische Hilfe in Anspruch zu nehmen oder die Behandlung zu verschieben, bis sie sich sicher genug fühlten, dies zu tun. Dieses Verhalten kann bestehende Gesundheitsprobleme verschlimmern und es den Menschen erschweren, rechtzeitige Diagnosen und Behandlungen zu erhalten. Außerdem können implizite Vorurteile zu Fehldiagnosen und Misshandlungen beitragen. Zum Beispiel kann eine lesbische Frau Schmerzen in der Brust haben, was ihren Arzt zu der Annahme veranlasst, dass sie eine Herzerkrankung hat und nicht ein Problem, das mit ihrer sexuellen Orientierung zusammenhängt. In ähnlicher Weise fühlt sich ein schwuler Mann möglicherweise nicht wohl dabei, seine Sexualität seinem Arzt zu offenbaren, was dazu führt, dass er wichtige Informationen über seinen Lebensstil und seine Risikofaktoren verpasst. Diese Fehler können zu unsachgemäßer Behandlung, unnötigen Eingriffen und verpassten Möglichkeiten für ein frühzeitiges Eingreifen führen. Glücklicherweise können mehrere Strategien dazu beitragen, dass alle Patienten, auch solche aus marginalisierten Gemeinschaften wie LGBT, beim Zugang zur Gesundheitsversorgung fair und gleich behandelt werden. Ein Ansatz ist die Umsetzung von Schulungsprogrammen, die unbewusste Vorurteile beseitigen und die kulturelle Kompetenz unter den Angehörigen der Gesundheitsberufe verbessern sollen. Dies kann das Unterrichten von LGBT-Gesundheitsungleichheiten, Sensibilitätstraining und Rollenspielübungen umfassen, die reale Szenarien simulieren. Eine weitere Strategie ist die Schaffung inklusiver Räume in Kliniken und Krankenhäusern, in denen sich LGBT-Patienten willkommen und unterstützt fühlen. Dies kann die Bereitstellung geschlechtsneutraler Toiletten, das Anbieten gleichgeschlechtlicher Optionen für intime Untersuchungen und das Zeigen von Stolzflaggen und anderen positiven Symbolen in der gesamten Einrichtung umfassen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass versteckte Vorurteile im Gesundheitswesen den Zugang von LGBT-Patienten zu qualitativ hochwertiger Versorgung erheblich beeinträchtigen. Durch die Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Bekämpfung dieser Vorurteile und die Schaffung eines einladenderen Umfelds können wir die Patientenerfahrung und die Ergebnisse für alle Menschen, die medizinische Hilfe suchen, verbessern.
DIE VERSTECKTEN KOSTEN IMPLIZITER VOREINGENOMMENHEIT: WIE DISKRIMINIERUNG DEN ZUGANG ZUR LGBT-GESUNDHEITSVERSORGUNG BEEINFLUSST de
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