Der Begriff „Profi" ist traditionell mit gewissen Formalitäten und Zurückhaltung verbunden. In der Vergangenheit mussten sich Fachleute nach strengen Verhaltenskodizes verhalten, die jegliche Manifestation persönlicher Gefühle, einschließlich solcher, die mit Sexualität oder Romantik zusammenhängen, ausschlossen. Da sich die Technologie weiterentwickelt und die Kommunikation zwischen Kollegen häufiger und intimer wird, haben viele Fachleute begonnen, ihre Gefühle durch digitale Mittel wie E-Mail, Instant Messaging, SMS, soziale Medien und Videokonferenzen auszudrücken. Einige befürchten jedoch, dass diese Kanäle gegen sie verwendet werden könnten, wenn sie zu viel über ihr persönliches Leben oder ihre persönlichen Interessen erzählen, was zu beruflichen Konsequenzen führt. Diese Angst kann von unbewussten Ängsten herrühren, wegen unkonventioneller Wünsche oder Überzeugungen beurteilt zu werden. In den folgenden Abschnitten wird untersucht, welche unbewussten Ängste erkannt werden, wenn sich Menschen Sorgen über die möglichen Folgen eines erotischen digitalen Ausdrucks bei der Arbeit machen.
Was ist Professionalität?
Von Berufstätigen wird erwartet, dass sie sich bei der Arbeit in einer bestimmten Weise verhalten, was oft beinhaltet, Abstand zwischen Privatleben und Arbeitsleben zu halten. Traditionell bedeutete dies, sich in ein formelles Gewand zu kleiden, höflich zu sprechen und bestimmte Verhaltensregeln in einer Büroumgebung einzuhalten. Professionalität war auch mit Selbstkontrolle, Disziplin, Pünktlichkeit und Seriosität verbunden. In einigen Fällen sind diese Erwartungen in geschlechtsspezifischen Normen verwurzelt, in denen Männer als dominant und autoritär angesehen werden, während Frauen als unterwürfig und fürsorglich angesehen werden. Diese Ideen haben sich im Laufe der Zeit verändert, aber es bleibt eine grundlegende Erwartung der Selbstbeschränkung, wenn es um Aussehen, Sprache und Verhalten geht.
Wie hat die Technologie die Kommunikation am Arbeitsplatz verändert?
Dank der Technologie ist es für Profis einfacher denn je, täglich außerhalb des persönlichen Kontakts miteinander zu kommunizieren. E-Mail, Instant Messaging, Textnachrichten, Social-Media-Plattformen und Videokonferenztools ermöglichen es Kollegen, sich sofort mit dem Netzwerk zu verbinden, ohne physische Nähe zu benötigen. Das hat zu mehr Nähe unter Kollegen geführt, die sich vielleicht nicht oft persönlich sehen. Dadurch fühlen sich viele Fachkräfte wohler, sich digital auszudrücken, auch mit emotionalen und erotischen Ausdrücken. Trotz dieser Offenheit befürchten viele Experten immer noch, dass zu viel über ihr persönliches Leben zu negativen Folgen bei der Arbeit führen kann. Diese Angst kann auf unbewusste Ängste zurückzuführen sein, aufgrund unkonventioneller Wünsche oder Überzeugungen beurteilt oder diskriminiert zu werden. Zum Beispiel könnte jemand befürchten, dass die Enthüllung, dass er LGBTQ + ist, seine Karriereaussichten gefährdet oder dass das Teilen von Fotos seines Partners von Kollegen als unangemessen angesehen wird. Ebenso kann jemand, der einvernehmlichen Sex oder BDSM hat, befürchten, dass diese Interessen gegen sie verwendet werden könnten, wenn sie öffentlich bekannt gegeben werden. Diese Bedenken deuten auf eine tief verwurzelte Besorgnis darüber hin, was für alternative Lebensstile oder Vorlieben „gelernt" wurde.
Potenzielle berufliche Auswirkungen
Obwohl es keine gesetzlichen Anforderungen zur Aufrechterhaltung der Professionalität in der digitalen Kommunikation gibt, haben einige Arbeitgeber Richtlinien, die bestimmte Arten von Ausdrücken oder Verhaltensweisen verbieten.
Darüber hinaus können Kollegen digital übermittelte Informationen nutzen, um Entscheidungen über die Eignung einer Person für eine Beförderung oder Beförderung in einer Organisation zu treffen.Eine kürzlich durchgeführte Studie ergab, dass Arbeitnehmer eher befördert wurden, wenn sie online Emotionen zeigten, aber nur, wenn sie dies zurückhaltend taten (dh Initialisierungen anstelle vollständiger Wörter verwendeten). Dies deutet darauf hin, dass es immer noch eine gewisse Angst vor der Manifestation von Intimität und Verletzlichkeit am Arbeitsplatz gibt, selbst wenn es um positive Emotionen wie Aufregung oder Freude geht.
Die Angst vor beruflichen Konsequenzen für den erotischen digitalen Ausdruck spiegelt die breitere Einstellung der Gesellschaft zu Sexualität und Intimität wider. Es deutet auch darauf hin, dass sich viele Fachleute unter Druck gesetzt fühlen, die traditionellen Erwartungen an das Akzeptable bei der Arbeit zu erfüllen, trotz der technologischen Fortschritte, die für mehr Offenheit sorgen. Durch das Verständnis dieser Angst können wir Menschen, die sich entschieden haben, sich digital auszudrücken, besser unterstützen, indem wir dazu beitragen, eine Kultur zu schaffen, in der alle Stimmen gehört und respektiert werden, unabhängig von ihrem persönlichen Hintergrund oder Glauben.
Welche unbewussten Ängste zeigen sich in der Angst vor beruflichen Konsequenzen für den erotischen digitalen Ausdruck?
Es gibt mehrere unbewusste Ängste, die mit beruflichen Konsequenzen für den erotischen digitalen Ausdruck verbunden sein können. Ein häufiges Problem ist der potenzielle Verlust der Arbeitsplatzsicherheit, wenn Arbeitgeber auf das Online-Verhalten einer Person aufmerksam werden. Eine andere Angst kann durch Angst vor sozialer Stigmatisierung oder Scham ausgelöst werden, die mit dem öffentlichen Ausdruck ihrer Sexualität oder Wünsche verbunden ist.