"专业人员"的概念传统上与某些程度的手续和克制有关。过去，专业人士必须按照严格的行为守则行事，该守则排除任何个人情感的表现，包括与性或浪漫有关的表现。随着技术的发展和同事之间的沟通变得越来越频繁和亲密，许多专业人员开始通过电子邮件、即时消息、短信、社交媒体和视频会议等数字手段表达自己的感受。但是，有些人担心，如果这些渠道过多地谈论自己的个人生活或个人利益，从而导致职业后果，这些渠道可能会被用来对付他们。这种恐惧可能源于对非传统欲望或信仰的判断的无意识焦虑。以下各节将探讨当人们担心工作中的色情数字表达的潜在后果时，会发现哪些无意识的焦虑。什么是专业精神?
期望专业人士在工作中以某种方式行事，这通常涉及保持个人生活和工作生活之间的距离。传统上，这意味着穿着正式长袍，礼貌地说话，并在办公室环境中遵守某些行为准则。专业精神还与自我控制，纪律，守时和尊重有关。在某些情况下，这些期望植根于性别规范，其中男性被视为主导和权威，而女性则被视为顺从和关怀。这些想法随着时间的推移而变化，但在外观，语言和行为方面仍然存在自我约束的基本期望。
技术如何改变工作场所的沟通?通过技术,专业人士每天在个人联系之外进行交流比以往任何时候都容易。电子邮件，即时消息，短信，社交媒体平台和视频会议工具都使同事可以立即连接到网络，而无需物理上的亲密关系。这导致同事之间更加亲密，他们可能不会经常亲自见面。结果，许多专家对数字表达自己感到更加自在，包括通过情感和色情表达。尽管这种开放态度，但许多专业人员仍然担心，过多地讲述他们的个人生活可能会对工作产生负面影响。这种恐惧可能源于对基于非传统欲望或信念而受到审判或歧视的无意识焦虑。例如，有人可能担心透露自己是LGBTQ+会危及他们的职业前景，或者分享伴侣的照片会被同事视为不合适。同样，发生自愿性行为或BDSM的人可能担心，如果公开披露这些利益，可能会对他们不利。这些担忧表明，人们对替代生活方式或偏好的"学到的东西"感到根深蒂固的焦虑。尽管缺乏维持数字通信专业精神的立法要求，但一些雇主制定了禁止某些类型表达或行为的政策。此外,同事可以使用以数字方式传输的信息来决定个人是否适合在组织内晋升或晋升。最近的一项研究发现，工人在网上表现出情绪时更有可能获得晋升，但前提是他们这样做是克制的（即使用缩写而不是完整的单词）。这表明在工作场所表现出亲密和脆弱性仍然存在一些恐惧，即使涉及到兴奋或欢乐等积极情绪。
对色情数字表达的专业影响的恐惧反映了社会对性和亲密关系的更广泛态度。这也表明，尽管技术进步提供了更大的开放性，但许多专业人士仍感到有压力满足对工作中可接受的东西的传统期望。通过理解这种焦虑，我们可以更好地支持那些选择以数字方式表达自己的人，帮助创造一种文化，使所有声音都能被听到和尊重，无论个人背景或信仰如何。
在担心对色情数字表达的专业后果时，会发现哪些无意识的焦虑？
有几种无意识的焦虑可能与色情数字表达的专业含义有关。一个常见的问题是，如果雇主在网上了解到个人的行为，可能失去就业保障。另一个焦虑可能是由于担心与公开表达其性欲或欲望有关的社会耻辱或羞耻。