作为在医院或医疗机构工作的医务人员，重要的是要了解患者的福祉和隐私必须始终得到尊重。这意味着确保患者提供的任何敏感信息的机密性，例如其性取向或性别认同。但是，在可能对LGBTQ社区成员有明显或隐含偏见的环境中工作时，这可能具有挑战性。在这种情况下，医疗保健提供者必须考虑一些法律，道德和社会因素，以保护患者的隐私。法律考虑
保护LGBTQ患者隐私的重要考虑因素之一是了解相关法律和法规。例如，许多州已通过法律，禁止基于性取向或性别认同的歧视，包括在保健设施中的歧视。卫生专业人员必须熟悉这些法律，并确保在照顾LGBTQ患者时执行这些法律。此外，HIPAA（《健康保险流动性和责任法》）要求医疗保健专业人员对患者信息保持机密，除非另有授权。这包括与性取向和性别认同有关的信息。不遵守这一要求可能会导致严重的罚款和诉讼。保护患者隐私也是医疗保健专业人员的道德责任。必须平等对待所有患者，无论其性取向或性别认同如何。这意味着不根据外表或行为对患者的身份做出假设，而是提出公开问题，以收集有关其需求的准确信息。卫生专业人员应避免未经同意而披露有关患者的机密信息，即使这与医疗保健无关。在与医院外的同事或其他人讨论LGBTQ问题时，他们也应避免贬义。这种行为可能会损害该机构的声誉，并为弱势患者创造敌对环境。最后，医护人员需要知道，他们工作的社会环境会影响患者在分享敏感信息时感到舒适的方式。有些人可能害怕受到家人、朋友或同事的歧视，如果他们分享自己的性取向或性别认同。提供者必须报告隐私至高无上，并向患者保证，任何披露将在医疗团队内保持私密。他们可以提供额外的支持资源，如LGBTQ友好组织或治疗服务，帮助患者感到更加安全。通过创造一个热情好客和包容的环境，卫生专业人员可以鼓励更多人寻求治疗，减少与LGBTQ社区有关的污名。
在敌对或歧视性环境中保护LGBTQ患者的隐私需要哪些法律、道德和社会考虑？
毫无疑问，女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者，酷儿（LGBTQ）患者在获得医疗服务方面面临重大障碍，原因多种多样，包括对他们的性取向和性别认同的污名和偏见。