历史背景
允许公开的男女同性恋者在军队中服役的问题已经讨论了数十年，世界各国对此问题的处理方式不同。例如，经过多年的辩论和公众抗议，美国于2011年取消了在武装部队中服役同性恋者的禁令。这一决定是基于这样的论点，即仅仅因为人们认同为LGBT人而将他们排除在武装部队之外是不公平的。一些人认为，这可能会影响部队的凝聚力和士气。政治和先例
这种政策变化的历史先例之一是前总统比尔·克林顿（Bill Clinton）于1993年决定允许男女同性恋者在军队中服役，但前提是他们没有透露自己的性取向。这引起了保守派团体的强烈反对，他们认为这种政策将损害国家安全。作为回应，国会通过了《婚姻保护法》（DOMA），该法案将婚姻定义为一个男人和一个女人之间，有效地禁止了同性婚姻。尽管如此，一些州继续承认这些工会，这导致了法律问题，最终导致最高法院决定支持同性伴侣在全国范围内结婚的权利。对现代政治的影响具有里程碑意义的"Obergefell诉Hodges"案为民权开创了新的先例，并为军队中有关LGBT人士的其他政策铺平了道路。在该决定之后，许多国家开始对自称为LGBT的军事人员采取更具包容性的政策。
加拿大自2017年以来一直将公开的男女同性恋者纳入其武装部队，而澳大利亚则于2012年解除了对在武装部队服役的变性人的禁令。该政策反映了对LGBT权利的态度的变化，并认识到将所有个人纳入国家保护的重要性。尽管在获得更多认可方面取得了进展,但全球LGBT服务成员仍然面临挑战。一些人认为，允许他们服务可能会由于文化差异或宗教信仰而导致单位内部的紧张局势加剧。
大多数研究表明，单位凝聚力独立于LGBT人的存在，任何负面影响都大于拥有多样化和才华横溢的劳动力的好处。此外，一些国家继续实行基于性取向或性别认同的限制，限制了LGBT人充分参与社会生活的能力。历史先例在塑造有关LGBT服务成员的现代政策方面发挥着重要作用。关于是否应允许他们任职的争论今天仍在继续，但趋势正在走向更多的包容性和接受度。通过认识到LGBT人民在军队中的价值，各国可以更好地保护其公民并促进所有人的平等。
历史先例如何为有关LGBT服务成员的现代政策提供信息？
性取向问题几个世纪以来一直是军队争论的源泉，随着时间的推移，各种政策都得到了实施。将女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者（LGB）纳入武装部队也引起了争议。然而，近年来，对这个群体的态度逐渐改变，许多国家现在允许他们公开服务。这种转变可以追溯到影响当前政策发展的几个因素。