关系满意度通常被视为减轻压力和工作要求对人们福祉的负面影响的关键因素。特别是，已经提出，浪漫伴侣可以提供情感支持和社会联系，这可能有助于保护自己免受与工作压力有关的疲惫和倦怠的影响。最近的研究表明，关系满意度和手术疲劳之间的关系可能比以前想象的更加细微。本文研究了关系满足如何减轻手术疲劳水平高的某些但并非全部的有害影响。这项研究的设计是实验性的，涉及被要求完成一系列任务并报告疲劳程度和态度满意度的参与者。参与者被随机分配到以下四个条件之一：低手术疲劳/低关系满意度；操作疲劳/关系满意度低；操作疲劳/关系满意度低；或高手术疲劳/高关系满意度。每个参与者完成了三个任务组，每个任务组都遵循一个问卷，评估他们的操作疲劳水平和关系满意度。结果表明，关系满意度高与操作疲劳水平低有关，即使对于操作疲劳水平高的人也是如此。仅当参与者以微小努力而不是大努力完成任务时,此效果才显着。
这一结论表明，当任务要求较低时，关系满意度可能对操作疲劳产生更强的保护作用。在人们对工作要求感到不知所措的情况下，他们可能很难利用伴侣作为支持来源，从而经历更多的疲劳。另一方面，在任务不那么复杂的情况下，人们可以更多地依靠自己的关系并获得情感和社会支持的成果，从而减少他们的疲惫感。除了这些发现，研究还发现，性别在关系满足如何影响手术疲劳中发挥了作用。无论她们的关系满意程度如何，女性的手术疲劳水平都明显高于男性。这可能反映出这样一个事实，即妇女往往承担更大的家庭责任，在家庭和工作场所面临更大的期望。因此，妇女可能很难脱离工作压力，与伴侣充分互动，从而导致更高的疲劳水平。虽然这项研究提供了关于工作压力与浪漫关系之间复杂相互作用的宝贵信息，但它强调了一些重要的局限性。首先，样本量相对较小，主要由刚刚开始职业生涯的年轻人组成。未来的研究应旨在复制老年人和从事不同职业的人的这些发现。
该研究没有研究关系满意度和手术疲劳之间关系背后的机制，这些机制可以为未来的干预措施提供信息，以减轻与工作有关的压力的负面影响。尽管存在这些限制，但研究结果表明，关系满意度是减轻高水平手术疲劳的重要因素。寻求保持健康关系的人应该优先考虑与伴侣的沟通和情感联系，即使他们在生活的其他领域面临高要求。需要进一步的研究来更好地了解关系满足如何抵御手术疲劳对福祉的负面影响。
关系满意度如何调节手术疲劳的影响？
关系满意度可以通过向员工提供社会支持和同事和管理层支持来减轻操作疲劳对员工福祉的影响。这种支持可以帮助减轻与长期的高压力相关的某些负面影响，例如增加倦怠感，犬儒主义和去人格化。