工作场所排队：歧视如何塑造LGBTQ+人的生活轨迹。

长期歧视经历塑造了酷儿个人的生活轨迹

过去一个世纪在承认LGBTQ+权利方面取得了重大进展。然而，尽管取得了这些成就，社区成员仍然遭受歧视，这可能对他们的生活产生长期影响。本文探讨了长期歧视经历如何从职业、健康、态度和自我形象的角度塑造陌生人的生活轨迹，几十年来可持续性的样子，以及新的集体护理形式如何预见未来的创伤。在工作场所中，歧视可以通过多种方式表现出来，例如拒绝就业机会或敌对的工作环境。根据加利福尼亚大学洛杉矶分校法学院威廉姆斯研究所的一项研究，LGBTQ+工作人员面临的失业率更高，工资更低，福利比非LGBTQ+同事少。这往往导致金融不稳定，可能对追求教育和专业目标的能力产生负面影响。此外，这会造成压力和焦虑的循环，从而导致倦怠、动力和生产力下降。结果，许多陌生人被迫在自己的领域以外从事工作，或者同意支付低于应得的报酬。例如，在皮尤研究中心（Pew Research Center）进行的一项调查中，有46％的LGBTQ+受访者报告说，他们在找工作时会感到基于性取向或性别认同的歧视。长期的歧视经历也会对身心健康结果产生负面影响。这项发表在《社会科学与医学》上的研究发现，与异性恋和顺性别者相比，LGBTQ+人的压力，抑郁和药物滥用水平更高。这些问题可能导致长期的健康问题，包括心脏病、癌症和其他疾病。此外，由于担心歧视，许多陌生人避免寻求医疗服务，导致诊断延迟和治疗结果较差。最后，长期接触应激激素会削弱免疫系统，使他们更容易感染传染病。关系

歧视也可能对浪漫关系产生重大影响。根据美国国家心理健康研究所的一项研究，LGBTQ+夫妇的关系中暴力程度高于直系夫妇。这可能是由于与同性关系有关的社会耻辱和偏见的影响增加。此外，一些陌生人可能会感到与家人或社区隔绝，从而导致孤独感和孤立感。随着时间的流逝，这些因素可能会破坏关系中的信任和亲密关系。自我认知

歧视经验也可以塑造自己的意义和归属感。例如，根据GLSEN进行的一项调查，有82％的LGBTQ+青年报告由于性取向或性别认同而在学校受到骚扰。这可能导致自尊心下降，焦虑和抑郁，这可能对学习成绩和整体健康产生负面影响。结果，许多陌生人正在为身份的发展而苦苦挣扎，他们发现很难对他人形成积极的依恋。几十年来，尽管面临这些挑战，但许多陌生人几十年来一直在发展可持续性。实现此目标的一种方法是建立提供情感和实际支持的支持网络。他们可能包括家庭成员，朋友，治疗师或社区组织。此外，参加促进身心健康的活动，如运动或冥想，可以帮助减轻压力和改善情绪。

最后，寻找安全的地方，在那里他们被接受和庆祝他们是谁，可以提供归属感和验证。新形式的集体护理预示着未来的创伤，最后，新形式的集体护理可以在预测LGBTQ+社区未来的创伤方面发挥重要作用。这可能包括倡导加强工作场所的保护和获得优质保健服务。这也可能包括为盟友和教师制定培训计划，以创造一个更具包容性的环境。最后，这涉及支持基层倡议，为社区中的边缘化个人提供资源和机会。通过现在采取积极步骤，我们可以减轻歧视对陌生人生活的影响，并确保人人享有更大的平等。总之，长期的歧视经历在职业，健康，关系和自我形象方面塑造了陌生人的生活轨迹。几十年来，可持续性可能看起来像是建立支持网络、参与自我保健做法和寻找安全的地方。新的集体护理形式可以通过加强工作场所保护、提供优质保健和促进包容来预测未来的创伤。