在武装部队服役的女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者（LGBT）问题已经讨论了数十年。但是，很少有人关注这些人的存在如何影响军队中占主导地位的男性文化。在这篇文章中，我们将研究LGBT人员如何挑战关于男性气质的传统观念，以及这表明军事意识形态中男性气质的局限性。LGBT员工挑战传统男性气质的一种方式是他们的性别认同和表达。军方历来重视男性特征，例如力量，侵略和统治地位。但是，许多LGBT士兵将自己标识为女性或雌雄同体，从而挑战了这种理想化的形象。这破坏了男女之间的传统权力动态，破坏了依靠这些陈规定型观念维持控制的指挥官的权威。此外，一些LGBT士兵可能完全拒绝严格的性别角色，拒绝满足对男性或女性行为的严格期望。这可能会在队伍中造成紧张局势，并使领导人更难建立凝聚力单位。LGBT包容性挑战军国主义阳刚之气的另一个方面是性行为。军方非常重视身体健康和英勇，这通常涉及异性恋吸引力和浪漫关系的表现。但是，LGBT士兵可能比同龄人具有其他类型的关系或更开放的性欲。这可能会在单位内部造成冲突，并质疑异规范规范的至高无上。例如，一些男性士兵可能会对与同性恋者共享军营感到不满，因为他们担心自己会被诱惑，或者他们的男性尊严受到质疑。同样，女同性恋士兵可能因不符合关于女性性行为和亲密关系的传统观念而被排斥。最后，变性人的存在使军队中的男性气质问题更加复杂。变性人通过抹去性别界限并拒绝坚持严格的二元类别，挑战了成为"男人"意味着什么的传统观念。他们的存在引起了人们对性别社会建构的关注，并提出了有关生物性别是否定义身份的问题。在那些投资于维持明显男性军事文化的人中，这场辩论可能特别激烈。因此，LGBT人员的存在揭示了军事价值观和男子气概的局限性。这表明男子气概不是固定的，而是通过权力动态，文化期望和社会规范建立的。通过违反这些规范，LGBT士兵迫使我们重新考虑我们对男子气概的假设，并询问是否真的有必要不惜一切代价捍卫他们。
LGBT人员的存在揭示了军事意识形态中男子气概的局限性？
LGBT人员的存在可以看作是对通常与军队有关的传统男性气概的挑战。在许多文化中，"男子气概"等同于力量，侵略和异性恋。将LGBT人群包括在内可能会威胁到这些想法，这表明在军事环境中存在表达性别和性认同的不同方式。