LGBTQ健康状况和政策改革的差异美国通过同性婚姻和《平等法》等政策，在为女同性恋，男同性恋，双性恋，变性者和酷儿（LGBTQ）社区成员建立包容性社会方面取得了重大进展。然而，尽管取得了这些进展，卫生系统仍存在结构性偏见，这些偏见对患者的LGBTQ影响不成比例。这些差异是多种因素的结果，包括机构歧视，供应商之间缺乏文化能力以及保险范围有限。本文将探讨这些问题，并提出政策改革，以改善LGBTQ人群获得医疗保健的机会。机构歧视
医疗保健不平等的主要根源之一是机构歧视。许多医院，诊所和保健中心由宗教组织拥有和运营，这些组织明确将LGBTQ个人排除在服务之外。例如，天主教会经营着一个庞大的医院网络，即使这些医院由私人保险计划覆盖，也不向LGBTQ个人提供护理。其他机构可能有反歧视条款，但仍继续参与基于性取向或性别认同的歧视性做法。此外，一些州有法律禁止某些类型的护理，例如针对变性人的激素治疗，这进一步限制了获得必要治疗的机会。LGBTQ患者面临的另一个问题是卫生专业人员缺乏文化能力。许多提供者可能没有接受过有关LGBTQ人群独特需求和经验的培训，从而导致错误诊断、延迟治疗或有关可用资源的错误信息。这可能会造成重大伤害，特别是那些患有需要定期监测和治疗的慢性病的人。为了解决这个问题，培训计划应包括敏感性培训和有关特定的LGBTQ健康问题的培训。卫生专业人员还必须负责提供包容性和尊重性的护理。最后，LGBTQ人由于独家保单或高昂的自付费用，经常面临保险限制。一些保险公司拒绝涵盖与性别确认手术或其他跨性别相关护理有关的特定治疗类型，而另一些保险公司则对精神保健施加了严格的限制。这些限制对LGBTQ社区中的低收入社区和有色人种的影响不成比例，加剧了现有的差异。政客们必须努力确保所有人，无论其性取向或性别认同如何，都能平等地获得全面的医疗保健。为了消除这些结构性偏见，政策制定者必须采取几项措施来改善LGBTQ人获得医疗保健的机会。首先，它们必须禁止在提供保健的各个方面基于性取向和性别认同的歧视。第二，它们应该增加对培训方桉的资金，这些方桉有助于提高保健提供者的文化能力和敏感性。最后，他们必须制定政策，确保所有患者平等获得保险，包括性别确认手术和其他必要的治疗。卫生系统应优先考虑LGBTQ患者的需求，消除机构歧视，促进文化能力并提供公平的保险。通过实施这些改革，政客们可以建立一个更具包容性和公平性的社会，使每个人都能平等地获得优质护理。
医疗保健系统存在哪些结构性偏见，对LGBTQ患者的影响不成比例，以及政策改革如何解决这些不平等问题？
影响LGBTQ患者的结构性偏见之一是缺乏明确的保护，以免在医疗机构的许多策略中基于性取向和性别认同的歧视。这助长了这一群体获得保健的机会不平等和健康状况恶化。另一个结构性偏见是为LGBTQ患者服务的医疗保健专业人员提供的包容性教育材料和教育资源有限。