关系真实性是指人们可以自由地表达自己的真实自我和感情，而不必害怕被定罪或拒绝的程度。关于这种类型的真实性的谈判可能很困难，尤其是在社会或机构压力阻碍披露的情况下。例如，在某些文化中，人们期望人们与传统的性别角色保持一致，并以某些方式表达自己，即使他们可能有不同的偏好。
诸如工作场所或宗教组织之类的机构也可能限制人们说话和做的事情。
谈判关系真实性的方法之一是公开沟通。这涉及积极听取彼此的观点，并在没有判断的情况下探索不同的想法和感觉。这也意味着承认意见和价值观的差异，同时尊重彼此的界限。开放式沟通可以帮助合作伙伴建立信任和亲密关系，让他们分享自己的真实自我而不必担心被拒绝。
合作伙伴可以就关系的可靠性进行谈判的另一方法是建立对关系的明确期望。这包括讨论一夫一妻制，排他性，保密性和加入关系前的义务水平等主题。通过从一开始就建立相互理解，合作伙伴可以更好地应对未来的潜在冲突。对偶疗法也可以成为协调关系真实性的有效工具。训练有素的治疗师可以为合作伙伴提供一个安全的空间，以探索他们的想法和情感，识别行为模式，并制定健康沟通和解决冲突的策略。该疗法可以帮助合作伙伴围绕敏感主题进行复杂的对话，并学习如何满足彼此的需求。谈判关系可靠性需要努力、脆弱性和开放性。合作伙伴必须愿意倾听和诚实地相互沟通，设定明确的期望，并在必要时寻求专业支持。这将有助于他们为充分和真正的合作奠定坚实的基础。
当社会或体制压力阻碍披露信息时，伙伴如何商定关系的可靠性？
关系真实性谈判包括人们报告其真实自我的过程，并牢记社会或机构对他们的期望。当社会或机构压力阻碍披露时，合作伙伴可以参与提供更高水平关系诚实的策略，同时保持社会适应感。