在本文中，我们将研究成年人如何平衡他们对新经验的渴望和对先前承诺的承诺。让我们首先分析这些内部冲突的根源，并考虑减轻冲突的战略。
让我们首先定义一些关键术语。新颖性是指寻找新的和令人兴奋的体验，挑战我们，将我们推离我们的舒适区。忠诚是对某人或某人（例如伴侣，工作或关系）的忠诚感。这两种愿望通常会有所不同，因为它们需要不同水平的投资和风险承担。
当相互竞争的需求或自身价值之间存在矛盾时，就会发生内部冲突。与忠诚度相比，当涉及到新颖性时，人们可能会在激发和冒险的欲望与安全以及熟悉现有承诺之间感到痛苦。这可能导致内疚，焦虑或焦虑。例如，一个人可能会尝试跳伞，但担心留下配偶或配偶和子女。有几种方法可以处理这种内部冲突。一种方法是确保您当前的关系足够有效，以至于您无需在其他地方寻找新颖性。这可能包括改善沟通、划定界限和寻找可以与亲人分享的新职业。另一个策略是建立一个支持朋友和亲戚的网络，他们了解您的目标并鼓励您实现这些目标。练习自我反思和专心也很有用，允许自己认识到每个选择的优点和成本。另一种选择是找到满足新颖性和忠诚度需求的折衷方案。例如，您可以与伴侣安排假期，也可以花时间一起探索爱好。你也可以在日常生活中承担一点风险，比如尝试新食物或在健身房锻炼。通过平衡这些对立的力量，成年人可以保持一种稳定的感觉，同时满足他们对新颖性的胃口。总之，管理新颖性和忠诚度之间的矛盾需要努力和意图。通过考虑方程式的两边，我们可以找到解决方案，使我们能够在不牺牲最重要的情况下实现梦想。
成年人如何应对对新颖性的渴望和对现有义务的忠诚之间的内部冲突？
在管理他们对新颖性的渴望和对当前承诺的忠诚之间的内部冲突时，成年人面临着持续的困境。一方面，他们可能会感到渴望找到新的经验和关系，这些经验和关系提供了激发和成长的机会，但另一方面，往往存在着深厚的个人依恋和责任，要求他们保持承诺。