تشير الازدواجية إلى الانجذاب إلى كل من الرجال والنساء. إنه توجه جنسي يشمل المشاعر الجسدية والعاطفية والرومانسية للأشخاص من مختلف الأجناس. يعاني الأشخاص المخنثين من التمييز في مختلف جوانب حياتهم، بما في ذلك مكان العمل والمدرسة والظروف الاجتماعية. سيدرس هذا المقال كيفية تفاعل الازدواجية مع لقاءات التحيز في البيئات المهنية والأكاديمية والإبداعية.
في مكان العمل، يواجه ثنائيو الجنس تحديات بسبب التصورات المتحيزة لحياتهم الجنسية. قد يفترض بعض أرباب العمل أنهم غير موثوق بهم وغير جديرين بالثقة وغير منتجين لأنهم ينجذبون إلى أجناس متعددة. كما أنهم يعتبرونهم منحرفين وأقل التزامًا بحياتهم المهنية من المغايرين جنسياً. أدت فكرة أن المخنثين متاحين جنسياً إلى مزاعم بالتحرش الجنسي في مكان العمل.
غالبًا ما يُنظر إلى النساء المخنثين على أنهن مغريات يمكنهن بسهولة إغواء زملائهن الذكور في علاقات حميمة. نتيجة لذلك، يكافحون من أجل التقدم في حياتهم المهنية أو حتى الاحتفاظ بوظائفهم. بالإضافة إلى ذلك، لدى بعض أماكن العمل سياسات صارمة فيما يتعلق بموظفي LGBTQ + تؤدي إلى معاملة غير عادلة وفصل. يواجه المخنثون أيضًا اعتداءات دقيقة مثل تجاهلهم أو استبعادهم من اللقاءات والمشاريع المهمة. في الأوساط الأكاديمية، يواجه ثنائيو الجنس مواقف سلبية بناءً على هويتهم الجنسية. يشير بعض المعلمين والمحاضرين إلى أن ثنائيي الجنس مرتبكون أو تجريبيون ولا ينتمون إلى أي مجتمع. يعتقد آخرون أنها مرحلة ستتم بعد الكلية أو الجامعة. تمنع هذه المفاهيم الخاطئة ثنائيي الجنس من الشعور بالقبول والدعم في المؤسسات التعليمية. إنهم يخشون التراكم لأنه قد يضر بدرجاتهم أو آفاق حياتهم المهنية في المستقبل. قد يستخدم الطلاب وأعضاء هيئة التدريس ذوو الكراهية المزدوجة الإهانات والشتائم وغيرها من اللغات المهينة عند معالجتها. هذا يخلق بيئة تعليمية غير مريحة تجعل من الصعب على ثنائيي الجنس التركيز على دراساتهم. هذا يؤثر على أدائهم ويحد من إمكاناتهم للنجاح.
الصناعات الإبداعية مثل الموسيقى والفن والمسرح والأدب والأفلام هي أيضًا أماكن يواجه فيها ثنائيو الجنس التمييز. يجب أن يستوفي فناني الأداء وفناني الأداء معايير معينة من الجمال والسلوك. يجب أن تتناسب مع المعايير الجامدة للجنسين حتى تعتبر قابلة للتسويق وناجحة. يُنظر إلى المخنثين على أنهم منحرفون لا يستطيعون دعم الأدوار التقليدية أو تمثيل المجتمع بدقة.
يتم تصوير النساء المخنثين على أنهن مختلطات وغير مناسبات للترفيه العائلي أو برامج الأطفال. يُنظر إلى الرجال الذين يعرفون على أنهم ثنائيو الجنس على أنهم ضعفاء أو أقل ذكورية من المغايرين جنسياً. يؤدي الافتقار إلى التمثيل الإعلامي إلى فرص محدودة لمزدوجي الميول الجنسية لعرض مواهبهم أو سرد قصصهم بشكل أصيل.
تتقاطع الازدواجية مع تجربة التحيز في مختلف البيئات المهنية والأكاديمية والإبداعية. يجب على الموظفين والمعلمين وفناني الأداء والفنانين العمل على خلق بيئة شاملة تحترم التنوع وتعزز القبول. التعليم أمر بالغ الأهمية لتغيير المواقف السلبية تجاه التوجه الجنسي وتقليل وصمة العار حول ثنائي الجنس. يعد إنشاء مساحات آمنة للتعبير عن الذات أمرًا أساسيًا لتمكين ثنائيي الجنس من الازدهار في أي مجال يختارونه.
كيف تتقاطع الازدواجية مع تجارب التمييز في البيئات المهنية أو الأكاديمية أو الإبداعية ؟
قد يعاني الأشخاص المخنثين من التمييز في مجموعة متنوعة من البيئات، مثل البيئات المهنية والأكاديمية والإبداعية، بسبب توجههم الجنسي. يمكن أن يتخذ التمييز على أساس التوجه الجنسي أشكالًا عديدة، مثل التحرش اللفظي، والاستبعاد من الأحداث الاجتماعية، والحرمان من الفرص، وحتى الاعتداء الجسدي. قد يواجه الأشخاص ثنائيو الجنس مشكلات تتعلق بالظهور وعدم الاعتراف في مجتمعات المغايرين والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية.