السيولة بين الجنسين هو مصطلح حديث يشير إلى قدرة الناس على التعبير عن هويتهم الجنسية بما يتجاوز ازدواجية الذكور/الإناث التقليدية. يمكن التعبير عن هذا التعبير من خلال الملابس والكلام والسلوك وجوانب أخرى من الحياة. وقد أشير إلى أن هذه الهويات قد يكون لها تأثير عميق على التعليم ومكان العمل والسياسة الصحية لأنها تتحدى الحكمة التقليدية حول ما يشكل الذكورة والأنوثة المناسبة. سيشرح القسم التالي كيف تشكل التصورات العامة للسيولة بين الجنسين السياسة التعليمية. المدارس مسؤولة عن خلق بيئة يشعر فيها الطلاب بالراحة دون خوف من الحكم عليهم أو السخرية منهم. ومع ذلك، فإن العديد من المدارس تفتقر إلى الموارد اللازمة لتنفيذ مثل هذه التغييرات. بالإضافة إلى ذلك، قد يجد بعض المعلمين صعوبة في مناقشة الموضوعات المتعلقة بالميول الجنسية والهوية الجنسية بسبب المعتقدات الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، هناك آثار قانونية مرتبطة بمعالجة القضايا المتعلقة بالسيولة بين الجنسين في المدرسة. على سبيل المثال، قد يعترض والدا الطالب عليهم باستخدام حمام لا يتطابق مع الجنس المخصص لهما عند الولادة.
بعد ذلك، سيصف المقال كيف تؤثر التصورات العامة للسيولة بين الجنسين على سياسات مكان العمل. نفذت العديد من الشركات سياسات عدم التمييز التي تشمل الحماية على أساس الهوية الجنسية. ومع ذلك، قد يجد آخرون صعوبة في التنفيذ لأنهم غير متأكدين من كيفية استيعاب الموظفين الذين لا يعتبرون ذكرًا أو أنثى. قد يواجه الموظفون أيضًا تمييزًا في السعي للحصول على ترقيات أو ترقيات إذا لم يكونوا مناسبين لأدوار الجنسين التقليدية. أخيرًا، ستدرس المقالة كيف تؤثر التصورات العامة للسيولة بين الجنسين على السياسة الصحية. يجب تدريب مقدمي الرعاية الصحية على تقديم الخدمات التي تلبي احتياجات المرضى الذين لا يتقيدون بالمعايير الجنسانية. قد يكون هذا صعبًا لأنه لا توجد طريقة موحدة لتصنيف هؤلاء الأفراد. نتيجة لذلك، قد يواجه العديد من الأشخاص الذين يعتبرون متحولين جنسيًا أو غير ثنائيي الجنس صعوبة في الوصول إلى العلاج الطبي أو التغطية التأمينية. في الختام، تلعب التصورات العامة للسيولة بين الجنسين دورًا مهمًا في تشكيل سياسات التعليم ومكان العمل والصحة. يجب أن تخلق المؤسسات التعليمية بيئة يشعر فيها الطلاب بالراحة في التعبير عن أنفسهم دون خوف من الحكم عليهم أو السخرية منهم. وينبغي أن تنفذ أماكن العمل سياسات عدم التمييز التي تحمي العمال الذين لا يتوافقون مع الأدوار التقليدية للجنسين. يجب على المهنيين الصحيين تقديم الخدمات التي تلبي احتياجات جميع المرضى، بما في ذلك أولئك الذين لا يتناسبون مع الفئات الجنسانية النموذجية. تتطلب هذه التغييرات جهدًا كبيرًا ولكنها ستفيد الجميع في النهاية من خلال خلق بيئة أكثر شمولاً لجميع الجنسين.
كيف تشكل التصورات العامة للسيولة بين الجنسين سياسة التعليم ومكان العمل والصحة ؟
يمكن أن يكون للتصورات العامة للسيولة بين الجنسين تأثير كبير على سياسات التعليم ومكان العمل والصحة. تشير الأبحاث إلى أن الأشخاص الذين يُعرفون بأنهم متحولون جنسيًا أو غير ثنائيي الجنس قد يواجهون التمييز والتحرش بسبب هويتهم الجنسية (نظام Nemours Children' s Health System، 2018). ويمكن أن يؤدي ذلك إلى عواقب سلبية على الناس في جميع مجالات الحياة، بما في ذلك الحصول على التعليم وفرص العمل والخدمات الصحية.