المغازلة هو شكل من أشكال السلوك الاجتماعي الذي يتضمن إشارات لفظية أو غير لفظية أو جسدية للتعبير عن الاهتمام بشخص آخر عاطفياً أو جنسياً. بينما يعتبره البعض متعة غير مؤذية، يعتبره البعض الآخر مسيئًا أو حتى ضارًا. ومع ذلك، في مكان العمل، يمكن أن تؤدي المغازلة إلى مشاكل خطيرة مثل التحرش والتمييز وديناميكيات السلطة. ستنظر هذه المقالة في كيفية كشف المغازلة في العمل عن رغبات فاقدة للوعي للتحكم أو التحقق.
عندما يغازل الشخص زميله، فإنه يرسل رسائل خفية حول نواياه تجاهه. غالبًا ما تتضمن هذه المنشورات مجاملات أو مؤثرات أو تعليقات موحية. قد يشعر متلقي هذه التطورات بالضغط للرد بالمثل، أو المخاطرة بأن يوصف بأنه منبوذ أو وقح. تخلق هذه الديناميكية اختلالًا في توازن القوة بين الطرفين، حيث يكون لأحدهما تأثير أكبر على الآخر بسبب موقعه في التسلسل الهرمي للشركة. على سبيل المثال، قد يحاول المدير الذكر الذي يضايق مرؤوسته باستمرار تأكيد سلطته عليها، بالإضافة إلى محاولة إشباع رغباته الجنسية. علاوة على ذلك، يمكن أن ينبع السلوك الغزلي من عدم اليقين بشأن قيمة الفرد أو مظهره. قد يلجأ بعض الذين يشعرون بعدم الكفاية إلى المغازلة لبناء ثقتهم من خلال التماس الاهتمام من الآخرين. قد يعتقدون أن تلقي إجابات إيجابية يؤكد قيمتها ويؤكد جاذبيتها. ومع ذلك، يمكن أن يأتي هذا النهج بنتائج عكسية إذا لم يعيد موضوع ارتباطهم الفائدة، أو إذا كان يُنظر إليهم على أنهم متلاعبون أو متلاعبون. في الختام، يمكن للمغازلة في العمل أن تكشف الرغبات الأساسية للهيمنة أو الموافقة. من خلال فهم هذه الدوافع وراء هذا السلوك، يمكن للناس تجنب الوقوع ضحايا لسوء المعاملة أو إدامة ديناميكيات مكان العمل الضارة. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي لأرباب العمل أن يتخذوا إجراءات لمعالجة هذه المسائل بوضع سياسات واضحة بشأن السلوك المناسب وتقديم الدعم لمن يتعرضون للمضايقة أو التمييز.
كيف تكشف المغازلة في العمل عن رغبات فاقدة للوعي للتحكم أو التحقق ؟
قد تشير المغازلة في العمل إلى أن الناس يسعون إلى التحقق من الصحة أو الشعور بالسيطرة في بيئتهم المهنية. قد يكون هذا بسبب عوامل مختلفة، بما في ذلك مستوى احترام الشخص لذاته، وتجارب العلاقات السابقة، والأعراف الثقافية المتعلقة بالمواعدة والرومانسية. قد يرى بعض الناس المغازلة كوسيلة لتأكيد أنفسهم أو الحصول على قبول من زملائهم، بينما قد يستمتع البعض الآخر ببساطة بمزاح مرح أو مضايقة غير ضارة.