يمكن أن يكون لعملية إدارة الهويات الاجتماعية المتعددة تأثير كبير على قدرة الشخص على تنظيم عواطفه والحفاظ على وظيفته المعرفية. تشير الهوية المزدوجة إلى تجربة الانتماء إلى مجموعات مختلفة قد يكون لها قيم وتوقعات ومعايير ومعتقدات متضاربة. يمكن أن تخلق هذه الاختلافات صراعات في الحالة النفسية للشخص، مما يؤثر على كيفية إدراكه لنفسه والتفاعل مع الآخرين. أحد التحديات التي يواجهها الأشخاص ذوو الهويات المزدوجة هو الحاجة إلى التعامل مع المطالب المتنافسة من كل مجموعة. يمكن أن يؤدي هذا إلى مشاعر الارتباك والتوتر وحتى الشك الذاتي، مما يجعل من الصعب تنظيم المشاعر بشكل فعال.
قد يكافح شخص يعرف بأنه أسود ويهودي للتوفيق بين تجربة التمييز المرتبط بالعرق وتاريخ الاضطهاد الذي يواجهه اليهود. وبالمثل، قد يعاني شخص يُعرف بأنه مثلي الجنس ومتدين من رسائل متضاربة حول الحياة الجنسية والإيمان.
يمكن أن يكون التنقل في الهويات المزدوجة مرهقًا عقليًا، مما يؤدي إلى تقليل مدى الانتباه والذاكرة والقدرة على اتخاذ القرار. لوحظت هذه الظاهرة في الدراسات التي أجريت على الأفراد ثنائيي الثقافة، حيث أظهر المشاركون نشاطًا متزايدًا في مناطق الدماغ المرتبطة بمهام الأداء التنفيذي، مثل الذاكرة العاملة وحل المشكلات، مقارنة بنظرائهم في الثقافة الأحادية. تظهر الدراسات أن الأشخاص الذين يتماهون مع أكثر من مجموعتين يميلون إلى تجربة إجهاد معرفي أكبر عند التبديل بينهما، مما يسلط الضوء على صعوبة إدارة هويات متعددة بمرور الوقت. يجد بعض الناس طرقًا للاستفادة من وجود هوية اجتماعية مزدوجة. باستخدام وجهات النظر الفريدة التي تقدمها كل مجموعة، يمكنهم تطوير نظرة عالمية أوسع، وزيادة الإبداع، وتحسين مهارات الاتصال. قد يكونون أيضًا مجهزين بشكل أفضل لفهم وجهات النظر المختلفة والتعاطف معها، مما قد يحسن العلاقات الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يعزز التنقل في هويات متعددة المرونة والقدرة على التكيف، مما يساعد الناس على التعامل مع البيئات المتغيرة أو التحديات غير المتوقعة.
الآثار المترتبة على قيادة الهويات الاجتماعية المزدوجة للتنظيم العاطفي والأداء المعرفي معقدة ومتعددة الأوجه. في حين أن هذا قد يكون صعبًا، يجد العديد من الأشخاص طرقًا لاستخدام تجاربهم المتنوعة للازدهار شخصيًا ومهنيًا. مع استمرارنا في العولمة بشكل متزايد، سيساعدنا فهم هذه التأثيرات على دعم الأشخاص الذين يعانون من هذه الديناميكيات والتعرف على فوائدها المحتملة.
ما هي الآثار المترتبة على قيادة الهويات الاجتماعية المزدوجة للتنظيم العاطفي والأداء المعرفي ؟
أظهرت الأبحاث أن هناك ارتباطًا بين تطوير الهوية ثنائية الثقافة واستراتيجيات التنظيم العاطفي (وانغ وآخرون، 2016). قد يواجه الأشخاص ذوو الخلفيات الثقافية المختلفة صعوبة في موازنة سلوكيات ومعتقدات ثقافاتهم بسبب الصراع بينهم. يمكن أن تؤدي هذه التجارب إلى زيادة مستويات التوتر والقلق، مما يؤثر على الاستقرار العاطفي والعمليات التنظيمية.