Gender diverse youth, kendisini non-binary veya transseksüel olarak tanımlayan ve geleneksel erkek/kadın ikili kategorilerinde rahatsızlık hisseden gençlerdir. Cinsiyet çeşitliliği çocuklar arasında yaygındır, ancak ergenlikte ve hatta yetişkinlikte de yaşanabilir. Yetişkinler, toplumsal kabul, güvenlik, ayrımcılık, zorbalık ve fiziksel ve zihinsel sağlık gibi cinsiyet çeşitliliğine sahip gençler hakkında çeşitli endişelere sahiptir. Bu konular, yetişkinlerin konuya nasıl yaklaştığını etkiler ve farklı cinsiyetlerden insanları etkileyen politikaları etkiler. Bu makale, yetişkin kaygılarının, okul ortamlarından aile yaşamına ve ötesine kadar, cinsiyet çeşitliliğine sahip gençler için politikaları nasıl şekillendirdiğini inceleyecek. Cinsiyet çeşitliliği ile ilgili yetişkin endişeleri, okullar, işyerleri, dini kurumlar ve hukuk sistemleri gibi farklı bağlamlarda farklı şekilde ortaya çıkmaktadır. Örneğin okullarda, öğretmenler farklı cinsiyetteki öğrencilere düzgün bir şekilde öğretme konusunda endişelenebilir ve modası geçmiş bir dil kullandıkları için eleştirilebilirler. Sınıfta cinsiyet kimliğini tartışırlarsa veya banyoya cinsiyete göre farklı erişime izin verirlerse ebeveynlerin tepkisinden korkabilirler. Benzer şekilde, işverenler potansiyel tartışmalar nedeniyle farklı cinsiyetten işçileri işe almak veya teşvik etmek konusunda isteksiz olabilirler. Dini liderler, cemaatlerinin inançları nedeniyle cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğini açıkça tartışmakta tereddüt edebilirler. Son olarak, avukatlar farklı cinsiyetlerden insanları içeren davalarla uğraşırken karmaşık bir yasa ve yönetmelik ağında gezinmelidir. Bu endişelerin politika kararları üzerindeki etkisi derindi. Okullar, cinsiyet çeşitliliğine sahip öğrencilerin cinsiyet kimlikleriyle eşleşen banyoları kullanmalarına, kapsayıcı dilde personel ve fakülte eğitimini zorunlu kılmalarına ve transseksüel/ikili olmayan ebeveynler için kaynak sağlamalarına izin veren yönergeleri benimsemiştir. İşverenler, cinsiyet kimliğini ve ifadesini açıkça koruyan ayrımcılık karşıtı politikalar uyguladı ve LGBTQ + çalışanları için işyeri programları başlattı. Dini örgütler giderek geleneksel olmayan aileleri vaaz ve ibadete dahil ediyor. Hukuk sistemleri, cinsiyet temelinde farklılık gösteren bireylerin haklarını tanıdı ve bazı devletler cinsiyet kimliği temelinde ayrımcılığa karşı koruma sağladı. Cinsiyet çeşitliliği ile ilgili yetişkin endişeleri de yakınlık, buluşma ve ilişkiler etrafındaki uygulamaları şekillendirir. Örneğin, birçok ebeveyn çocuklarının sosyalleşmesinden ve gelecekteki ilişkilerini nasıl etkilediğinden endişe duyuyor. Bazıları, farklı cinsiyetteki çocukların kendilerini kabul eden ya da kendilerini cinsel olarak ifade etmekte kendilerini güvende hissetmeyen partnerler bulmakta zorlanacağından endişe duyabilir. Diğerleri, kendileri tam olarak anlamazlarsa, çocuklarına ilişki hakkında ne söyleyeceklerini bilmediklerinden endişe ederler. Bu sorunlar, arkadaşlarla teması sınırlamak veya buluşmanın denetlenmesini gerektirmek gibi romantik ve cinsel aktivite kısıtlamalarına yol açar. Sonuç olarak, yetişkin cinsiyet çeşitliliği kaygısı, cinsiyet çeşitliliğine sahip gençleri etkileyen politikaları ve uygulamaları şekillendirmektedir.
Bununla birlikte, daha fazla anlayış ve katılım yönünde ilerleme kaydedilmektedir. Daha fazla yetişkin, cinsiyet kimliğini açıkça tartışırken ve yaşamlarında cinsiyet çeşitliliği olan insanları kucaklarken rahat hissetmeye başladığında, umut, dünyanın herkes için daha güvenli bir yer olabileceğidir.
Yetişkin kaygısı toplumsal cinsiyet çeşitliliğine sahip gençlik politikasını ve uygulamasını nasıl etkiler?
Farklı çocuklar ve ergenler, kültürel beklentiler ve cinsiyet rolleriyle ilgili klişeler nedeniyle günümüz toplumunda birçok zorlukla karşı karşıyadır. Katı cinsiyet normlarına uymak için sosyal baskı, cisgender olarak tanımlanamayan insanlar için rahatsızlık ve endişe duygularına yol açabilir (doğumda atanan cinsiyetle özdeşleşir). Bu endişeler, cinsiyet çeşitliliğine sahip gençlerle ilgili politikalar ve uygulamalar için önemli etkilere sahip olabilir.